Temps supplémentaire au Yukon

Au Yukon, le temps supplémentaire est payé 1,5 fois votre taux de salaire habituel pour les heures au-delà de 8 dans une journée ou de 40 dans la semaine, sans qu'aucune heure soit comptée deux fois. Dans une semaine avec un jour férié, le temps supplémentaire à la semaine commence après 32 heures.

Gratuit, privé et fondé sur les règles officielles du Yukon. Rien de ce que vous entrez ne quitte votre appareil.

Province ou territoireSalaire horaireDébut de la semaine

Salaire minimum au Yukon : 18,51 $ l'heure.

Vos quarts de travail

dim. 15 novembreJour férié
Congé
lun. 16 novembre9,5 hJour férié
DébutFinPause non payée
mar. 17 novembre9,5 hJour férié
DébutFinPause non payée
mer. 18 novembre9,5 hJour férié
DébutFinPause non payée
jeu. 19 novembre9,5 hJour férié
DébutFinPause non payée
ven. 20 novembre9,5 hJour férié
DébutFinPause non payée
sam. 21 novembreJour férié
Congé

Salaire brut de la semaine

1 025,00 $

Votre salaire brut pour cette semaine est de 1 025,00 $ avant impôt au Yukon : 40 heures normales et 7,5 heures en temps supplémentaire.

Paie	Heures	Taux	Montant
Heures normales	40 h	20,00 $	800,00 $
Temps supplémentaire1,5 fois le taux habituel	7,5 h	30,00 $	225,00 $
Total	47,5 h		1 025,00 $

Avant impôt et retenues. Selon les normes du travail du Yukon. Votre contrat ou votre convention collective peut prévoir plus.

Les règles du temps supplémentaire au Yukon

1,5 fois votre salaire pour les heures au-delà de 8 dans une journée.
1,5 fois pour les heures au-delà de 40 dans la semaine, en comptant seulement les heures qui n'étaient pas déjà du temps supplémentaire à la journée.
Dans une semaine avec un jour férié, le temps supplémentaire à la semaine commence après 32 heures. Les heures travaillées pendant le jour férié ne comptent pas.
Par entente, vous pouvez prendre 1,5 heure de congé pour chaque heure supplémentaire au lieu d'être payé.

Exemples officiels

Temps supplémentaire à la journée et à la semaine

Des quarts de 8, 10, 10, 8, 8, 10 et 5 heures (59 heures) donnent 40 heures au taux habituel et 19 heures supplémentaires. Source

Semaine avec un jour férié non travaillé

À 20 $ l'heure, avec congé le lundi férié et des quarts de 8 heures du mardi au samedi : 32 heures au taux habituel (640 $), 8 heures supplémentaires (240 $) et 160 $ d'indemnité de jour férié, soit 1 040 $. Source

Travailler le jour férié

À 20 $ l'heure, avec 8 heures travaillées le lundi férié et 8 heures du mardi au vendredi : 32 heures au taux habituel (640 $), 8 heures du jour férié à 30 $ (240 $) et 160 $ d'indemnité de jour férié, soit 1 040 $. Source

Indemnité de jour férié avec des heures variables

À 20 $ l'heure, après 23 et 30 heures pendant les 2 semaines avant la semaine du jour férié, l'indemnité est de 10 % de 1 060 $, soit 106 $. Source

Les jours fériés au Yukon

Le Yukon compte 11 jours fériés. Pour chacun, vous recevez votre salaire habituel pour une journée normale, ou 10 % de votre salaire des 2 dernières semaines si vos heures varient.

Si vous travaillez un jour férié au Yukon, vous recevez l'indemnité de jour férié plus 1,5 fois votre salaire pour chaque heure travaillée, ou votre salaire habituel plus un congé compensatoire payé plus tard.

Dates des jours fériés et règles de paie au Yukon

Salaire minimum et indemnité de présence

Salaire minimum : 18,51 $ l'heure depuis le 1er avril 2026. Il change chaque 1er avril selon l'inflation.
Au Yukon, chaque fois que vous vous présentez au travail, vous recevez au moins 2 heures de salaire à votre taux habituel, sauf si on vous a avisé dans un délai raisonnable de ne pas venir.

Comment fonctionne le calculateur

Les heures payées d'un quart sont l'heure de fin moins l'heure de début, moins votre pause non payée. Un quart qui finit après minuit compte le jour où il a commencé. Un quart de nuit qui déborde sur un jour férié n'est donc pas payé au taux du jour férié ici. Entrez les heures du jour férié comme un quart à part si vous voulez qu'elles comptent.
Le temps supplémentaire à la journée est compté en premier, là où la province en a. Le temps supplémentaire à la semaine compte ensuite seulement les heures qui n'étaient pas déjà supplémentaires, pour qu'aucune heure ne soit payée deux fois.
Les heures travaillées un jour férié sont payées au taux du jour férié. L'indemnité de jour férié est ajoutée selon la formule de votre province, estimée à partir de votre semaine habituelle.
Nous comparons votre salaire au salaire minimum et signalons les courts quarts qui peuvent donner droit à une indemnité de présence.

Le résultat est votre salaire brut, avant impôt et retenues. C'est une estimation fondée sur les normes du travail, pas un avis juridique.

Quand ces règles peuvent ne pas s'appliquer

Cette appli utilise les normes du travail de chaque province ou territoire, qui fixent le minimum que votre employeur doit payer. Votre paie peut être différente si :

Votre emploi est de compétence fédérale, comme dans les banques, le transport aérien, le camionnage entre provinces, les chemins de fer, les télécommunications et les sociétés d'État fédérales. Choisissez alors Fédéral.
Vous avez une convention collective ou un contrat qui paie davantage.
Vous avez une entente d'étalement des heures, une semaine de travail comprimée ou un horaire flexible permis par la loi.
Votre emploi est exclu ou suit des règles particulières, comme beaucoup de cadres, les travailleurs agricoles, certains professionnels, les camionneurs et les travailleurs du pétrole et du gaz.
Au Québec, votre secteur est régi par un décret de convention collective ou par les règles propres à l'industrie de la construction.

Questions fréquentes

Quand le temps supplémentaire commence-t-il au Yukon?

Après 8 heures dans une journée ou 40 heures dans la semaine, à 1,5 fois votre taux de salaire habituel. Dans une semaine avec un jour férié, le temps supplémentaire à la semaine commence après 32 heures.

Comment l'indemnité de jour férié est-elle calculée au Yukon?

C'est votre taux habituel pour vos heures normales. Si vos heures varient ou sont réduites, elle est de 10 % de votre salaire des 2 semaines avant la semaine du jour férié.

Que reçoit-on pour avoir travaillé un jour férié au Yukon?

L'indemnité de jour férié plus 1,5 fois votre salaire pour chaque heure travaillée, ou votre salaire habituel plus un congé compensatoire payé plus tard.

Le jour de la Découverte est-il un jour férié au Yukon?

Oui. Le jour de la Découverte, le troisième lundi d'août, est un jour férié au Yukon.

Le lendemain de Noël est-il un jour férié au Yukon?

Non. Le lendemain de Noël, le lundi de Pâques et le jour du Patrimoine en février ne sont pas des jours fériés au Yukon.

Combien suis-je payé si je me présente au travail au Yukon et que je travaille peu de temps?

Vous recevez au moins 2 heures de salaire à votre taux habituel chaque fois que vous vous présentez, sauf si on vous a avisé dans un délai raisonnable de ne pas venir.

Sources

Pages et lois officielles des gouvernements, vérifiées le 15 novembre 2026. Les règles changent : vérifiez les détails à la source avant d'agir. Quand un gouvernement ne publie pas la page en français, nous indiquons le lien vers la version anglaise.

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