Notre approche
Des offres claires. Des sources claires.
MovoEmploi vous aide à trouver un emploi au Canada et à postuler auprès de la source. Voici comment nous choisissons les renseignements affichés.
D’où viennent les offres
Notre catalogue comprend des offres de systèmes de recrutement d’employeurs et de babillards d’emploi. Nous privilégions le système de l’employeur lorsque la source signale un doublon. Les liens sources identiques apparaissent une seule fois. Deux postes portant le même titre ne sont pas forcément le même emploi.
Nous conservons séparément les données originales et les détails extraits. Un résumé facilite la lecture, mais la description complète et la page de candidature restent les références pour les exigences de l’employeur. Signalez une offre si quelque chose semble erroné.
Ce que signifie une offre active
La source n’a pas marqué l’offre comme fermée et la date limite, si elle est fournie, n’est pas passée. Nous appliquons les mises à jour et les fermetures de la source. Une date d’actualisation signifie que nous avons traité les données, pas que nous avons contacté l’employeur ou vérifié nous-mêmes la page de candidature. Une offre peut fermer avant que nous recevions la mise à jour.
Lieux et télétravail
Les pages de villes commencent avec les lieux de travail physiques dans un rayon de 25 km au Canada. Vous pouvez modifier cette distance, notamment à 20 km. Les emplois au-delà des limites municipales et provinciales sont inclus s’ils se trouvent dans ce rayon. Les pages de provinces couvrent toute la province. La distance est à vol d’oiseau, pas par la route. Les coordonnées sont approximatives; ce n’est pas une distance exacte depuis votre domicile. Une offre ayant plusieurs lieux de travail compte une seule fois dans une collection.
Notre répertoire de lieux utilise le Recensement de 2021 : les 429 municipalités et zones équivalentes de plus de 10 000 habitants, des communautés supplémentaires issues des centres de population et toutes les capitales territoriales. Ces zones se chevauchent; leurs chiffres ne doivent pas être additionnés. Les 484 lieux utilisent des coordonnées de Statistique Canada et de GeoNames. Les populations décrivent 2021, pas aujourd’hui. Les lieux plus petits restent accessibles dans la recherche. Sources géographiques.
Les emplois en télétravail sont affichés seulement si la source indique explicitement que les candidats du Canada sont admissibles. Une adresse de bureau ou une déduction ne suffit pas. La description peut imposer d’autres exigences de province, de fuseau horaire ou de lieu.
Langue de l’offre
La recherche et les pages à explorer affichent d’abord les offres en français. Choisissez Anglais ou Toutes les langues dans les filtres. Une annonce comprenant des descriptions substantielles dans les deux langues peut apparaître dans les deux recherches, mais reste une seule offre. Une offre en français peut exiger l’anglais; lisez toujours les exigences.
Nous détectons la langue de la description originale, pas d’un résumé anglais ou d’une courte mention légale. La détection peut se tromper. Les annonces de langue incertaine restent accessibles avec Toutes les langues. Nous conservons la description complète. Les pages d’entreprises MovoEmploi présentent leurs offres en français, y compris les annonces bilingues.
Recherche et métiers
Notre répertoire de métiers couvre les 900 profils professionnels canadiens OaSIS 2025, avec des noms révisés et des métiers supplémentaires pour les recherches courantes. Les titres français et anglais fonctionnent dans la recherche. Nous utilisons la CNP 2021 comme référence et les titres alternatifs O*NET pour revoir les variantes.
Les offres les plus récentes sont classées selon la date de publication de l’employeur. Si elle manque, nous utilisons la date à laquelle notre source a trouvé l’offre. L’importation d’une ancienne offre ne la remet pas en tête de liste. Les recherches par mots-clés affichent d’abord les résultats les plus pertinents.
Les noms exacts et les variantes révisées recherchent des correspondances avec les titres des offres. Les autres mots-clés recherchent les titres, les entreprises et les descriptions, en donnant plus de poids aux titres. Un terme ambigu peut proposer un choix. RPN, par exemple, peut désigner deux professions infirmières distinctes au Canada. Les correspondances sont une aide et peuvent manquer des titres inhabituels. Elles ne confirment pas les qualifications, permis ou critères d’immigration.
Les filtres pour étudiants, pour l’été et pour la fin de semaine utilisent des termes explicites du titre ou de la description d’origine. Aucune expérience requise exige une mention claire et est écarté si nous détectons une exigence contradictoire. La formation offerte ne suffit pas. Ces filtres sont des aides à la recherche, pas de nouvelles promesses de l’employeur. Lisez toutes les exigences.
Les métiers qui recrutent sont classés selon le nombre d’offres correspondantes, pas selon le volume de recherches Google. Nous ne disposons pas de chiffres vérifiés sur cette demande. Sources et licences des données sur les métiers.
Des salaires indiqués par l’employeur
Le salaire du résumé provient des champs fournis par l’employeur. Nous gardons la devise et la période indiquées, comme CAD par heure ou USD par année. Nous ne convertissons pas les montants et ne présentons pas une estimation extraite comme un salaire confirmé.
Une offre est comptée comme ayant un salaire indiqué si l’employeur fournit un montant avec une devise et une période reconnues. Cela ne signifie pas que tous les emplois du marché indiquent un salaire. Nous ne calculons pas de salaire moyen à partir de cet échantillon limité.
Des pages utiles à explorer
Chaque lieu et métier du répertoire a une page utilisable. Pour être proposée aux moteurs de recherche, une nouvelle collection doit contenir au moins 10 offres actives de 3 employeurs. Si ce nombre baisse, une collection déjà approuvée et non vide dispose de sept jours avant de quitter les pages proposées à l’indexation. Les pages vides en sont retirées au prochain relevé. Un relevé de plus de 48 heures ne permet pas d’indexer une collection.
Ces règles évitent de créer une page pour chaque combinaison de filtres. Vous pouvez effectuer votre propre recherche; les pages à explorer gardent des adresses stables et de vrais liens.
Ce que signifient les chiffres
Les chiffres du répertoire et notre aperçu des offres couvrent les descriptions en français, y compris les annonces bilingues. Ils décrivent ce catalogue, pas tout le marché du travail canadien. Nous comptons des annonces, pas des postes pourvus ou des personnes embauchées. Une annonce peut couvrir plusieurs embauches ou lieux. Les catégories peuvent se chevaucher; leurs totaux ne doivent pas être additionnés.
Nous conservons un relevé par jour civil de Toronto lorsque le traitement est exécuté. Une date manquante signifie qu’aucun relevé n’a été enregistré. Les variations peuvent venir des sources et des importations autant que des ouvertures et fermetures d’offres. Nous ne comblons pas les jours manquants et ne déduisons pas une tendance d’une seule observation.
Quand une page change
Chaque offre garde une adresse principale qui inclut l’entreprise lorsqu’elle est connue. Les anciennes adresses y redirigent. Nous enregistrons une nouvelle version lorsque les détails publics changent. Traiter à nouveau les mêmes données ne rend pas l’offre nouvelle.