Baro RH recrute pour son client, un cabinet d’avocats bien établi à Québec, un(e) technicien(ne) juridique en droit corporatif afin de joindre une équipe dynamique et collaborative.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant et contribuer activement à des dossiers variés en droit des affaires? Cette opportunité pourrait vous intéresser.
Votre rôle
Dans Le Cadre De Vos Fonctions, Vous Serez Appelé(e) à Soutenir Les Avocats Dans La Gestion Et Le Suivi De Dossiers En Droit Corporatif Et Transactionnel, Notamment En
- Préparant et révisant divers documents et actes juridiques liés aux dossiers corporatifs;
- Effectuant les recherches et vérifications requises auprès des différents registres et organismes gouvernementaux;
- Préparant les documents relatifs à la constitution, l'organisation et la mise à jour des sociétés;
- Participant à la préparation de documents corporatifs tels que les résolutions, registres, conventions et autres documents requis dans le cadre des dossiers;
- Effectuant le suivi des échéanciers, des transactions et des différentes étapes des dossiers;
- Effectuant des recherches au Registre des entreprises, RDPRM, Registre foncier et autres bases pertinentes;
- Assurant la coordination et le suivi des documents auprès des différents intervenants;
- Communiquant avec les clients et les différents partenaires afin d'obtenir les informations et documents nécessaires;
- Assurant la gestion administrative et documentaire des dossiers avec rigueur et souci du détail;
- Collaborant quotidiennement avec les avocats et les autres membres de l'équipe.
Le profil recherché
- DEC en techniques juridiques;
- Expérience pertinente en droit corporatif, droit des affaires ou dans un environnement juridique connexe;
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
- Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités;
- Grande rigueur et souci du détail;
- Autonomie, jugement et capacité à prendre en charge ses dossiers;
- Bonnes aptitudes en communication et en travail d'équipe;
- Professionnalisme et souci d'offrir un service de qualité aux clients.
Ce que le cabinet vous offre
- Un poste permanent à temps plein;
- Une semaine de travail de 37,5 heures;
- Un environnement de travail collaboratif et humain;
- Un mode de travail hybride;
- Jusqu'à 5 semaines de vacances;
- 6 congés mobiles;
- 13 jours fériés;
- Une assurance collective;
- Un régime de retraite;
- Un stationnement;
- La possibilité d'évoluer au sein d'un cabinet bien établi et de travailler sur des dossiers variés en droit des affaires.
Vous souhaitez en savoir plus?
Baro RH vous accompagne dans une démarche confidentielle.
Si cette opportunité correspond à votre profil et à ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature.
