Notre client, un cabinet juridique établi au Québec, est à la recherche d’un(e)
parajuriste en droit des affaires afin de soutenir ses équipes dans la réalisation de mandats corporatifs variés.
Votre mission
Véritable pilier dans la réalisation des mandats, vous jouerez un rôle central auprès des équipes et de la clientèle. Vous serez un point de contact privilégié pour les clients et les différents intervenants impliqués dans les dossiers, en veillant à ce que chaque étape soit réalisée avec rigueur, efficacité et professionnalisme.
Vos principales responsabilités
- Participer activement à des mandats corporatifs variés, notamment :
- rédiger et préparer les documents requis, tels que des résolutions, projets de contrats et autres documents corporatifs (projets d’ordres du jour, documents accessoires, lettres, certificats d’actions, avis, renonciations, etc.);
- coordonner les différentes étapes relatives aux dossiers : échéances, post-clôture, rappels et suivis;
- préparer les séances de clôture et assurer les communications avec les différents intervenants;
- effectuer les suivis nécessaires à l’avancement des dossiers;
- Effectuer la révision, le maintien et la mise à jour des livres corporatifs;
- Réaliser les recherches nécessaires dans le cadre de vérifications diligentes, notamment auprès des livres de minutes, du RDPRM, du Registre foncier et des plumitifs;
- Effectuer les différents dépôts et inscriptions auprès des registres publics, notamment au REQ et à Corporations Canada.
Profil recherché
- Formation en technique juridique;
- Minimum de 3 années d’expérience pertinente en droit des affaires;
- Connaissance approfondie de la Suite Office;
- Connaissance des logiciels pertinents au droit des affaires, notamment DocuSign, Consigno, Closing Folders, IManage et les logiciels de gestion du temps;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral;
- Capacité à gérer le stress et plusieurs échéanciers simultanément;
- Excellent sens de l’organisation, de l’initiative et grande capacité d’adaptation.
Avantages
- Salaire concurrentiel;
- Semaines de vacances selon l’expérience;
- Régime d’assurance collective et avantages sociaux modulables;
- REER collectif;
- Programme d’accueil, d’intégration et de formation structuré;
- Mode de travail hybride;
- Possibilité de télétravail vacances-nomade;
- Formation continue, mentorat et accompagnement professionnel;
- Divers programmes favorisant la conciliation vie personnelle-travail.
