Baro RH recrute pour le compte de son client, un cabinet juridique québécois reconnu pour sa pratique en droit des affaires, immobilier, construction et litige, un(e) avocat(e) en droit des affaires comptant un minimum de 5 ans d’expérience.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous pourrez intervenir sur des dossiers variés, complexes et auprès d’une clientèle d’affaires? Cette opportunité pourrait vous intéresser.
Description Du Poste
Dans le cadre de sa croissance, notre client souhaite accueillir un(e) avocat(e) expérimenté(e) afin de renforcer son équipe en droit des affaires.
La personne recherchée interviendra notamment auprès d’entreprises et de leurs dirigeants dans le cadre de dossiers transactionnels et commerciaux, tout en collaborant avec les autres professionnels du cabinet sur des dossiers multidisciplinaires.
Un profil combinant
droit des affaires et litige est également considéré.
Responsabilités
- Conseiller les entreprises et leurs dirigeants sur différentes questions juridiques de nature commerciale et corporative;
- Rédiger, réviser et négocier divers contrats et documents juridiques;
- Participer à des transactions commerciales et corporatives;
- Accompagner les clients dans leurs différentes étapes de développement et de gestion;
- Effectuer des recherches et analyses juridiques et formuler des recommandations adaptées aux besoins des clients;
- Collaborer avec les avocats et professionnels des autres secteurs de pratique du cabinet;
- Assurer le suivi autonome des dossiers qui vous sont confiés;
- Selon le profil, intervenir également dans certains dossiers de litige ou précontentieux.
Critères recherchés
- Membre en règle du Barreau du Québec;
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en droit des affaires;
- Expérience en droit commercial, corporatif ou transactionnel;
- Excellentes capacités rédactionnelles, analytiques et de négociation;
- Autonomie dans la gestion des dossiers et sens des priorités;
- Aptitude à conseiller une clientèle d’affaires et à développer des relations professionnelles durables;
- Esprit collaboratif et intérêt pour le travail multidisciplinaire;
- Un profil combinant droit des affaires et litige est également le bienvenu;
- Ouverture quant aux attentes salariales, selon l’expérience, l’expertise et le profil.
