Jours fériés en Saskatchewan

La Saskatchewan compte 10 jours fériés. Pour chacun, toutes les personnes salariées reçoivent 5 % du salaire gagné pendant les 4 semaines précédentes, sans compter le temps supplémentaire.

Prochain jour férié en Saskatchewan : Noël, vendredi 25 décembre 2026.

Les jours fériés en Saskatchewan en 2026 et 2027

Jours fériés en Saskatchewan, 2026 et 2027
Jour férié20262027
Jour de l'An
Journée de la famille
Vendredi saint
Fête de Victoria
Fête du Canada
Fête de la Saskatchewan
Fête du Travail
Action de grâces
Jour du Souvenir
Noël

Jours de congé et dates reportées

Le calcul de l'indemnité de jour férié

En Saskatchewan, l'indemnité de jour férié est de 5 % de votre salaire des 4 semaines avant le jour férié, sans compter le temps supplémentaire. L'indemnité de vacances pour les vacances prises et les indemnités de jours fériés antérieurs pendant cette période sont incluses.

Qui y a droit

Toutes les personnes salariées y ont droit, y compris les nouvelles personnes et celles à temps partiel. Il n'y a pas de durée minimale d'emploi.

Si vous travaillez un jour férié

Si vous travaillez un jour férié en Saskatchewan, vous recevez 1,5 fois votre salaire pour chaque heure travaillée, plus l'indemnité de jour férié de 5 %.

Il n'existe pas de possibilité générale de vous payer votre salaire habituel avec un congé. Certains hôpitaux, hôtels, restaurants et appareils de forage ont des règles particulières.

Calculer une semaine avec un jour férié

Entrez vos quarts d'une semaine qui compte un jour férié pour voir votre indemnité, la paie des heures travaillées ce jour-là et le temps supplémentaire, s'il y a lieu.

Calculer ma paie pour la semaine du 25 décembre 2026

Exemples officiels

Semaine avec un jour férié

Avec le jour férié le samedi et des quarts de 8 heures du lundi au vendredi, la limite de 32 heures est atteinte le jeudi. Les 8 heures du vendredi sont donc en temps supplémentaire. Source

Quand ces règles peuvent ne pas s'appliquer

Cette appli utilise les normes du travail de chaque province ou territoire, qui fixent le minimum que votre employeur doit payer. Votre paie peut être différente si :

Questions fréquentes

Comment l'indemnité de jour férié est-elle calculée en Saskatchewan?

Elle est de 5 % du salaire gagné pendant les 4 semaines avant le jour férié, sans compter le temps supplémentaire. Toutes les personnes salariées la reçoivent.

Que reçoit-on pour avoir travaillé un jour férié en Saskatchewan?

1,5 fois votre salaire pour chaque heure travaillée, plus l'indemnité de jour férié de 5 %.

Un jour férié change-t-il le calcul du temps supplémentaire en Saskatchewan?

Oui. Le seuil de la semaine baisse de 8 heures pour chaque jour férié de la semaine, et les heures travaillées pendant le jour férié n'y comptent pas.

Le lendemain de Noël est-il un jour férié en Saskatchewan?

Non. Le lundi de Pâques, la veille de Noël, le lendemain de Noël et la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation ne sont pas des jours fériés en Saskatchewan.

Sources

Pages et lois officielles des gouvernements, vérifiées le . Les règles changent : vérifiez les détails à la source avant d'agir. Quand un gouvernement ne publie pas la page en français, nous indiquons le lien vers la version anglaise.

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