Jours fériés au Nouveau-Brunswick
Le Nouveau-Brunswick compte 8 jours fériés payés. Si vous y avez droit, vous recevez une journée de salaire normal pour chacun.
Les jours fériés au Nouveau-Brunswick en 2026 et 2027
| Jour férié | 2026 | 2027 |
|---|---|---|
| Jour de l'An | ||
| Journée de la famille | ||
| Vendredi saint | ||
| Fête du Canada | ||
| Jour du Nouveau-Brunswick | ||
| Fête du Travail | ||
| Jour du Souvenir | ||
| Noël |
- La fête de Victoria, l'Action de grâces, le lendemain de Noël, le lundi de Pâques et la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation ne sont pas des jours fériés payés au Nouveau-Brunswick.
Jours de congé et dates reportées
- Si un jour férié tombe pendant votre jour de congé, vous avez droit à un autre jour de congé payé, ou à une journée de salaire normal si vous l'acceptez.
Le calcul de l'indemnité de jour férié
Au Nouveau-Brunswick, l'indemnité de jour férié est égale à une journée de salaire normal. Si vos heures varient, c'est la moyenne de vos heures par jour pendant les 30 jours avant le jour férié, sans compter le temps supplémentaire, multipliée par votre taux habituel.
Qui y a droit
Vous devez avoir été à l'emploi pendant au moins 90 jours civils au cours des 12 mois avant le jour férié, et travailler votre journée prévue avant et après, sauf si vous avez une raison valable.
Si vous travaillez un jour férié
Si vous travaillez un jour férié au Nouveau-Brunswick, vous recevez 1,5 fois votre salaire habituel pour les heures travaillées, plus une journée de salaire normal si vous y avez droit.
Si vous êtes d'accord, votre employeur peut plutôt vous donner un autre jour de congé payé et payer votre salaire habituel pour les heures travaillées. Certains employeurs versent 4 % de plus sur l'ensemble du salaire au lieu de l'indemnité de jour férié.
Calculer une semaine avec un jour férié
Entrez vos quarts d'une semaine qui compte un jour férié pour voir votre indemnité, la paie des heures travaillées ce jour-là et le temps supplémentaire, s'il y a lieu.
Quand ces règles peuvent ne pas s'appliquer
Cette appli utilise les normes du travail de chaque province ou territoire, qui fixent le minimum que votre employeur doit payer. Votre paie peut être différente si :
- Votre emploi est de compétence fédérale, comme dans les banques, le transport aérien, le camionnage entre provinces, les chemins de fer, les télécommunications et les sociétés d'État fédérales. Choisissez alors Fédéral.
- Vous avez une convention collective ou un contrat qui paie davantage.
- Vous avez une entente d'étalement des heures, une semaine de travail comprimée ou un horaire flexible permis par la loi.
- Votre emploi est exclu ou suit des règles particulières, comme beaucoup de cadres, les travailleurs agricoles, certains professionnels, les camionneurs et les travailleurs du pétrole et du gaz.
- Au Québec, votre secteur est régi par un décret de convention collective ou par les règles propres à l'industrie de la construction.
Questions fréquentes
Comment l'indemnité de jour férié est-elle calculée au Nouveau-Brunswick?
C'est une journée de salaire normal. Si vos heures varient, c'est la moyenne de vos heures par jour pendant les 30 derniers jours, sans compter le temps supplémentaire, multipliée par votre taux habituel.
Qu'est-ce que je reçois si je travaille un jour férié au Nouveau-Brunswick?
Vous recevez 1,5 fois votre salaire habituel pour les heures travaillées, plus une journée de salaire normal si vous y avez droit.
Qui a droit à l'indemnité de jour férié au Nouveau-Brunswick?
Vous devez avoir été à l'emploi pendant au moins 90 jours au cours des 12 mois avant le jour férié, et travailler votre journée prévue avant et après.
Le lendemain de Noël est-il un jour férié au Nouveau-Brunswick?
Non. Le lendemain de Noël, la fête de Victoria, l'Action de grâces, le lundi de Pâques et la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation ne sont pas des jours fériés payés au Nouveau-Brunswick.
Sources
Pages et lois officielles des gouvernements, vérifiées le . Les règles changent : vérifiez les détails à la source avant d'agir. Quand un gouvernement ne publie pas la page en français, nous indiquons le lien vers la version anglaise.
- Nouveau-Brunswick : Salaire minimum, heures supplémentaires et salaire de présence minimale
- Nouveau-Brunswick : Fiche d'information, salaire minimum, surtemps et salaire de présence minimale
- Nouveau-Brunswick : Jours fériés payés, et congés annuels et rémunération connexe
- Nouveau-Brunswick : Fiche d'information, jours fériés payés et congés annuels
Les autres provinces et territoires
- Jours fériés au Québec
- Jours fériés en Ontario
- Jours fériés en Colombie-Britannique
- Jours fériés en Alberta
- Jours fériés en Saskatchewan
- Jours fériés au Manitoba
- Jours fériés en Nouvelle-Écosse
- Jours fériés à l'Île-du-Prince-Édouard
- Jours fériés à Terre-Neuve-et-Labrador
- Jours fériés au Yukon
- Jours fériés dans les Territoires du Nord-Ouest
- Jours fériés au Nunavut
- Jours fériés pour les emplois de compétence fédérale