Jours fériés en Colombie-Britannique
La Colombie-Britannique compte 11 jours fériés. Si vous y avez droit, vous recevez le salaire moyen d'une journée pour chacun, que vous travailliez ou non.
Les jours fériés en Colombie-Britannique en 2026 et 2027
| Jour férié | 2026 | 2027 |
|---|---|---|
| Jour de l'An | ||
| Journée de la famille | ||
| Vendredi saint | ||
| Fête de Victoria | ||
| Fête du Canada | ||
| Jour de la Colombie-Britannique | ||
| Fête du Travail | ||
| Journée nationale de la vérité et de la réconciliation | ||
| Action de grâces | ||
| Jour du Souvenir | ||
| Noël |
- Le lundi de Pâques et le lendemain de Noël ne sont pas des jours fériés en Colombie-Britannique.
Jours de congé et dates reportées
- Si le jour férié tombe pendant votre jour de congé, vous recevez quand même le salaire moyen d'une journée. La Colombie-Britannique ne reporte pas à un autre jour les jours fériés qui tombent la fin de semaine.
Le calcul de l'indemnité de jour férié
En Colombie-Britannique, l'indemnité de jour férié est le salaire moyen d'une journée : le salaire gagné pendant les 30 jours civils avant le jour férié, sans compter le temps supplémentaire, divisé par le nombre de jours où vous avez gagné un salaire, y compris les vacances payées, les congés de maladie et les autres jours fériés.
Qui y a droit
Vous devez être à l'emploi depuis au moins 30 jours civils avant le jour férié et avoir travaillé ou gagné un salaire pendant au moins 15 des 30 jours qui le précèdent.
Si vous travaillez un jour férié
Si vous travaillez un jour férié en Colombie-Britannique, vous recevez 1,5 fois votre salaire pour les 12 premières heures et le temps double ensuite, plus le salaire moyen d'une journée.
Il n'est pas possible de vous payer votre salaire habituel avec un congé plus tard. Votre employeur et vous pouvez convenir par écrit de déplacer le jour férié à un autre jour.
Calculer une semaine avec un jour férié
Entrez vos quarts d'une semaine qui compte un jour férié pour voir votre indemnité, la paie des heures travaillées ce jour-là et le temps supplémentaire, s'il y a lieu.
Exemples officiels
Travailler un jour férié
La même personne travaille 10 heures le jour de l'An : 10 heures à 30 $ (300 $) plus le salaire moyen d'une journée de 160 $, soit 460 $. Source
Quand ces règles peuvent ne pas s'appliquer
Cette appli utilise les normes du travail de chaque province ou territoire, qui fixent le minimum que votre employeur doit payer. Votre paie peut être différente si :
- Votre emploi est de compétence fédérale, comme dans les banques, le transport aérien, le camionnage entre provinces, les chemins de fer, les télécommunications et les sociétés d'État fédérales. Choisissez alors Fédéral.
- Vous avez une convention collective ou un contrat qui paie davantage.
- Vous avez une entente d'étalement des heures, une semaine de travail comprimée ou un horaire flexible permis par la loi.
- Votre emploi est exclu ou suit des règles particulières, comme beaucoup de cadres, les travailleurs agricoles, certains professionnels, les camionneurs et les travailleurs du pétrole et du gaz.
- Au Québec, votre secteur est régi par un décret de convention collective ou par les règles propres à l'industrie de la construction.
Questions fréquentes
Comment l'indemnité de jour férié est-elle calculée en Colombie-Britannique?
C'est le salaire moyen d'une journée : ce que vous avez gagné pendant les 30 jours civils avant le jour férié, sans compter le temps supplémentaire, divisé par le nombre de jours où vous avez travaillé ou gagné un salaire.
Que reçoit-on pour avoir travaillé un jour férié en Colombie-Britannique?
1,5 fois votre salaire pour les 12 premières heures, le temps double après 12 heures, plus le salaire moyen d'une journée si vous y avez droit.
Qui a droit à l'indemnité de jour férié en Colombie-Britannique?
Vous devez être à l'emploi depuis 30 jours civils et avoir travaillé ou gagné un salaire pendant 15 des 30 jours avant le jour férié.
Le lendemain de Noël est-il un jour férié en Colombie-Britannique?
Non. Le lendemain de Noël et le lundi de Pâques ne sont pas des jours fériés en Colombie-Britannique. La Journée nationale de la vérité et de la réconciliation, le 30 septembre, en est un.
Sources
Pages et lois officielles des gouvernements, vérifiées le . Les règles changent : vérifiez les détails à la source avant d'agir. Quand un gouvernement ne publie pas la page en français, nous indiquons le lien vers la version anglaise.
- Gouvernement de la C.-B. : Salaire minimum (en anglais)
- Gouvernement de la C.-B. : Heures supplémentaires (en anglais)
- Gouvernement de la C.-B. : Jours fériés (en anglais)
- Gouvernement de la C.-B. : Calculer l'indemnité de jour férié (en anglais)
- C.-B., Interpretation Guidelines Manual : article 46, travail un jour férié (en anglais)
- C.-B., Interpretation Guidelines Manual : article 34, heures minimales quotidiennes (en anglais)
- C.-B., Interpretation Guidelines Manual : article 40, salaire des heures supplémentaires (en anglais)
- C.-B., Interpretation Guidelines Manual : article 45, indemnité de jour férié (en anglais)
Les autres provinces et territoires
- Jours fériés au Québec
- Jours fériés en Ontario
- Jours fériés au Nouveau-Brunswick
- Jours fériés en Alberta
- Jours fériés en Saskatchewan
- Jours fériés au Manitoba
- Jours fériés en Nouvelle-Écosse
- Jours fériés à l'Île-du-Prince-Édouard
- Jours fériés à Terre-Neuve-et-Labrador
- Jours fériés au Yukon
- Jours fériés dans les Territoires du Nord-Ouest
- Jours fériés au Nunavut
- Jours fériés pour les emplois de compétence fédérale