Résumé des fonctions
La personne titulaire du poste gère les activités du territoire qui lui est assigné, en supervisant notamment l'inspection et la réparation des voies ainsi que le remplacement des rails, des traverses, des aiguillages et du ballast.
Principales responsabilités
- Gérer les activités d'exploitation de l'Ingénierie décrites dans le plan d'exploitation du CN.
- Superviser une équipe de supervision adjointe Voie responsables de l'inspection des voies.
- Superviser et gérer les activités des équipes de la voie et des inspecteurs de la voie ainsi que les activités des véhicules rail-route.
- Gérer les activités d'exploitation de l'Ingénierie, notamment l'application et le renforcement de la conformité aux méthodes de travail sécuritaires, aux directives de la Federal Railroad Administration (FRA) et aux politiques et règlements du CN.
- Encadrer le personnel en établissant des orientations et des objectifs clairs, tout en assurant un accompagnement continu par du coaching, du mentorat et un suivi régulier de la performance.
- Appliquer les conventions collectives et les politiques de l'entreprise en menant des enquêtes, en recommandant des mesures correctives et en traitant les griefs.
- Veiller au respect des règlements de Transports Canada.
- Gérer les budgets et la productivité de la main-d'œuvre conformément aux politiques et aux cinq principes de base du CN.
- Communiquer clairement l'état de la voie et les renseignements concernant la production quotidienne à la haute direction afin d'apporter les modifications nécessaires.
- Participer à des activités liées aux déraillements et aux interruptions de service, tout en travaillant avec le Transport et la Mécanique pour déterminer les causes et les mesures de prévention futures.
Conditions de travail
La personne titulaire du poste travaille à la fois dans un environnement de bureau et à l'extérieur, dans diverses conditions météorologiques et environnementales. Elle est appelée à travailler selon un horaire irrégulier pouvant comprendre les nuits, les fins de semaine et les jours fériés. Une relocalisation peut être requise selon les besoins de l'entreprise. Le poste exige des déplacements fréquents (50 % du temps et plus), parfois sans préavis. Le rôle consiste à gérer les priorités et à livrer le travail selon les échéanciers établis, avec le soutien de l'équipe afin d'assurer une gestion de la charge de travail durable et efficace. La personne titulaire du poste doit réagir à des situations imprévues ou urgentes, et être capable de soulever des charges pouvant atteindre 70 lb.
Expérience
Expérience liée à la conformité en matière de sécurité
- Expérience du dépannage et de la résolution de problèmes
- Expérience de travail pertinente dans des conditions de travail similaires ou dans un milieu réglementé ou axé sur la sécurité
- Expérience en gestion de budget
- Expérience en relations de travail (p. ex., interprétation de conventions collectives, traitement des griefs, négociations avec les représentants syndicaux, mesures disciplinaires, etc.)*
- Expérience à titre de superviseur adjoint ou de superviseure adjointe de la voie et en supervision de programmes de construction
- Expérience en supervision d'une main-d'œuvre syndiquée
- Les candidatures possédant une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience seront considérées.
- * Toute exigence indiquée par un astérisque (*) sera considérée un atout (non-obligatoire).
Éducation/Certification/Désignation
- Diplôme d'études secondaires
- Diplôme d'études postsecondaires*
- Permis de conduire valide
- Réussite des cours et de la formation requis pour l'inspection et l'exploitation ferroviaires
- Les candidatures présentant une expérience pratique, des études ou une formation équivalentes seront considérées.
- * Toute exigence indiquée par un astérisque (*) sera considérée un atout (non-obligatoire).
Compétences
- Nous nous soucions les uns des autres
- Nous visons l'excellence
- Nous réussissons, ensemble
- Nous menons nos activités de façon responsable
- Vision et réflexion stratégique
- Leadership à fort impact et inclusif
- Performance et création de valeur
- Autonomisation et développement des talents
- Communication stratégique et influence
- Courage managérial et prise de décision
- Conformité
- Exécution à fort impact
- Planification
- Instaurer la confiance
- Profondeur d'analyse
Connaissances et compétences techniques
- Compétences informatiques générales, y compris les applications de Microsoft*
- Expérience dans la conduite d'enquêtes après un accident*
- Toute exigence indiquée par un astérisque (*) sera considérée un atout (non-obligatoire).
Exigences supplémentaires (le cas échéant) 