Vous possédez de l'expérience en litige et en insolvabilité, avez un excellent sens de l'organisation et êtes reconnu.e pour votre fiabilité ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Une équipe dynamique sera ravie de vous accueillir.
Notre client, un cabinet d'avocats de renom situé à Montréal, souhaite accueillir une personne autonome et organisée qui jouera un rôle clé en fournissant du soutien aux avocats dans leur pratique et en effectuant diverses tâches liées au litige et à l'insolvabilité.
Vos futurs avantages :
- Poste permanent, du lundi au vendredi ;
- Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur pour les soins dentaires et de santé (physique et mentale) dès le premier jour ;
- Protection financière : assurance invalidité de courte et de longue durée, assurance vie, assurance accident et assurance maladies graves ;
- Accès à une thérapie cognitivo-comportementale guidée et réseau interne de premiers soins en santé mentale ;
- Accès au programme PAEF (Programme d’aide aux employé·es et à leur famille) ;
- REER collectif avec cotisations patronales de contrepartie ;
- Allocation annuelle pour les dépenses liées au mode de vie ;
- Prestation complémentaire pour une durée de 26 semaines dans le cadre du congé parental ;
- Avantages indirects et programme de prix préférentiels, primes de recommandation, prix et événements de reconnaissance ;
- Entre 3 à 4 semaines de vacances selon l’expérience.
Vos futures responsabilités :
- Mettre à jour les livres de procès-verbaux physiques et virtuels ;
- Procéder à la vérification diligente de livres de procès-verbaux et à la rédaction de rapports et de résolutions correctives ;
- Assurer le dépôt de documents auprès des autorités de réglementation ;
- Effectuer la mise à jour annuelle de résolutions, de rapports, de déclarations et d’autres documents d’information continue ;
- Agir à titre d’agent de liaison avec les clients pour obtenir des informations, les informer de l'état de leur dossier et répondre à leurs questions ;
- Communiquer directement avec les fournisseurs de services et les fonctionnaires judiciaires ;
- Effectuer diverses recherches sur les sociétés et préparer les formulaires requis pour les enregistrements extra-provinciaux ;
- Préparer les documents dans le cadre d’opérations et de réorganisations ;
- Aider à la préparation des documents relatifs à la constitution, la modification des statuts, la fusion, la prorogation et la dissolution des sociétés ;
- Rédiger diverses résolutions et préparer des rapports au besoin ;
- Réaliser toute autre tâche au besoin.
Profil
Compétences et qualités recherchées :
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques ;
- 4 années d’expérience minimum dans un poste similaire ;
- Bilinguisme français/anglais requis ;
- Aptitude à effectuer des recherches juridiques et à analyser les documents juridiques pour en vérifier l’exactitude ;
- Connaissance des lois et réglementations gouvernementales pertinentes et courantes ;
- Aptitude à la communication efficace avec les membres du cabinet et capacité de répondre aux besoins des clients de façon professionnelle et courtoise ;
- Capacité de travailler de façon autonome ainsi qu’au sein d’une équipe ;
- Capacité à prioriser, redéfinir les priorités au besoin et gérer le stress de façon professionnelle ;
- Connaissance de la suite Microsoft Office ;
- Connaissance du logiciel Athennian (un atout).
Informations contractuelles
Un peu plus sur l’entreprise :
Notre client, qui a presque 140 ans d'activité, constitue un des cabinets juridiques internationaux les plus importants et les plus respectés au Canada. Il est réputé pour son innovation en matière de prestation de services axés sur le client, et il compte plus de 1 500 professionnels du droit et équipes de soutien (plus de 140 employés de soutien à Montréal). Ce cabinet a été à plusieurs reprises reconnu comme l’un des meilleurs employeurs sur le marché, avec un engagement assumé envers la diversité, l’inclusion et l’innovation.
Venez rejoindre un environnement professionnel axé sur des valeurs telles que l'excellence individuelle, la collaboration et la promotion de la diversité !
UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidat.e.s retenu.e.s. Au plaisir de vous rencontrer !
