Titre du poste :
Premier réalisateur ou première réalisatrice – Contenu olympique et paralympique et Contenu de partenariat, CBC Sports (service anglais)
Statut d’emploi :
Contractuel(le) à long terme (Fixed Term)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2026-09-30 11:59 PM
Relevant du réalisateur-coordonnateur, vous serez responsable de gérer et de coordonner la production des capsules olympiques et du contenu de partenariat pour CBC Sports ainsi que CBC Olympics et Paralympics. Vos responsabilités porteront sur le développement de contenu, la planification de la production, l’exécution de la diffusion et le déploiement de la programmation pour le contenu préproduit et l’exécution de contenu pendant les Jeux. Vous dirigerez les créateurs de contenu et collaborerez avec une importante équipe multiplateforme, de la production jusqu’à la mise à l’horaire, afin d’assurer une diffusion efficace et rapide.
En plus de mettre à profit votre connaissance du modèle de production de CBC/Radio-Canada en matière de contenu olympique et paralympique, vous aurez une expérience confirmée de l’exécution de contenu de partenariat, connaîtrez les exigences liées aux coproductions et saurez communiquer aisément avec les agences externes ainsi que les parties prenantes et les clients internes au nom de CBC Sports et de CBC Olympics et Paralympics.
En collaboration avec le chef de l’unité de production et le réalisateur-coordonnateur, vous planifierez les ressources financières et opérationnelles nécessaires à la production, notamment le personnel de la création et d’autres participants ainsi que le matériel et les installations. Pendant la préparation, la production et la postproduction des émissions, vous assumerez la responsabilité du budget et en rendrez compte. Vous aurez à coordonner régulièrement le travail d’autres personnes, notamment à planifier leurs horaires de travail afin de répondre aux exigences opérationnelles.
Vous aurez à exercer un rôle de leadership en conciliant les besoins en contenu des différentes plateformes et émissions, les exigences des équipes des ventes et du marketing de contenu de CBC/Radio-Canada et les attentes éditoriales conformément aux Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada, lorsque celles-ci s’appliquent.
Tâches principales
- Élaborer des concepts de contenu en collaboration avec une équipe multiplateforme de créateurs de contenu.
- Planifier, choisir et demander, en collaboration avec le chef de l’unité ou l’administrateur de production, les ressources financières et de production nécessaires, y compris les collaborateurs de la création et d’autres participants, le matériel et les installations.
- Attribuer, coordonner et superviser le travail des membres du personnel qui contribuent à l’émission ou au segment dont vous serez responsable.
- Évaluer tous les aspects d’une production, y compris le rendement du personnel de la programmation et de la production et celui des collaborateurs pigistes.
- Assumer la responsabilité du budget pendant la préparation, la production et la postproduction de l’émission.
- Assumer la responsabilité éditoriale déléguée par la direction.
Votre profil
- Sept ans d’expérience, dont trois dans l’industrie de la radiodiffusion ou un secteur connexe, en relation directe avec le domaine d’affectation.
- Expérience dans les « jeux multisports » à titre de réalisateur ou de premier réalisateur.
- Capacité reconnue de gérer un projet de plusieurs millions de dollars en assurant la qualité, la responsabilité financière et la rapidité de livraison.
- Solide sens de l’urgence journalistique et capacité démontrée de respecter des délais fermes et serrés.
- Maîtrise experte de la suite Google et connaissance des logiciels organisationnels.
- Solides aptitudes pour le leadership.
- Aptitudes manifestes pour le travail d’équipe et compétences interpersonnelles.
- Capacité de régler des problèmes de façon indépendante ou en collaboration avec des groupes internes et externes.
- Débrouillardise et sens de l’initiative.
- Compétences avérées pour l’organisation.
- Capacité avérée d’analyser les détails les plus infimes avec un esprit critique.
- Excellentes habiletés de communication écrite et verbale.
- Capacité de collaborer étroitement avec une équipe de création.
- Capacité de gérer efficacement plusieurs tâches et projets en respectant les échéances.
- Capacité de travailler selon des horaires très flexibles et de faire des heures supplémentaires au besoin, par exemple, durant les Jeux Olympiques ou pendant d’autres événements sportifs internationaux.
- Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Solide connaissance pratique du français – un atout.
- Amour du sport et excellente connaissance de tous les aspects du monde sportif, tout particulièrement des sports de haut niveau et des disciplines olympiques ou paralympiques – un atout.
Notre offre
- CBC Sports offre un environnement de travail créatif et dynamique où votre contribution et vos idées seront prises en compte, valorisées et respectées.
- Équipe de direction solidaire, déterminée à respecter les normes les plus élevées de diversité et d’inclusion.
- Possibilités d’apprentissage et de développement professionnel continus.
- Occasions de mentorat permettant d’apprendre des meilleurs de l’industrie et d’accompagner de nouveaux talents.
- Environnement favorisant la collaboration, l’inclusion, la créativité et l’innovation.
- Possibilité de travailler en mode hybride.
- Horaire de travail souple contribuant à un sain équilibre travail-vie personnelle.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
- Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
- D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à
[email protected].
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
