Titre du poste :
Animateur ou animatrice, The Weekender (Services anglais) (poste en présentiel)
Statut d’emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2026-10-02 11:59 PM
CBC North est à la recherche d’un animateur ou d’une animatrice d’expérience pour
The Weekender, son émission de radio matinale de la fin de semaine présentée aux
auditoires des Territoires du Nord-Ouest et du Yukon. Relevant du rédacteur en chef ou
de la rédactrice en chef, vous serez responsable de trouver des sujets, de faire de la
recherche ainsi que de préparer et de présenter des entrevues, des segments mis en
forme et la météo. Vous effectuerez aussi des tâches de gestion et de réalisation pour
l’émission.
Vous travaillerez avec notre équipe de réalisateurs et de réalisateurs associés pour les
émissions d’affaires publiques basés à Yellowknife. Vous évoluerez dans un
environnement régi par les échéances et devrez respecter les Normes et pratiques
journalistiques de CBC/Radio-Canada. Vous pourriez aussi contribuer à nos autres
émissions de radio en anglais : The Trailbreaker, Trail’s End et Northwind.
Profil recherché
Études postsecondaires dans un domaine pertinent ou expérience équivalente.
Au moins trois ans d’expérience en production quotidienne pour la radiodiffusion
de nouvelles et d’affaires publiques.
Excellentes aptitudes pour la présentation en ondes.
Capacité confirmée d’intervenir en direct, notamment de parler en public et
d’improviser.
Maîtrise des techniques d’entrevue.
Esprit critique et solide jugement journalistique.
Solides compétences en rédaction.
Compréhension et perception avérées des enjeux et des événements propres au
Yukon et aux Territoires du Nord-Ouest.
Attitude positive et capacité de travailler en équipe.
Capacité avérée de travailler efficacement dans un milieu où la pression est forte
et les échéances sont serrées.
Permis de conduire valide.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
- Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
- D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à
[email protected].
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
5002 Forrest Drive, Yellowknife, Territoires du Nord-Ouest, X1A 2A9
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
