Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Département de mathématiques et de statistique
Poste de carrière en théorie des nombres
Le Département de mathématiques et de statistique de l'Université McGill lance un appel à candidatures pour un poste de carrière dans le domaine de la théorie des nombres (ou dans des domaines étroitement liés tels que la géométrie algébrique et la théorie des représentations) avec une date de début prévue pour le 1er août 2027. Les candidats idéaux devront avoir des intérêts qui enrichissent et améliorent les atouts actuels de McGill en matière de recherche en algèbre et en théorie des nombres, en particulier dans les domaines de la géométrie arithmétique et des représentations automorphes.
Qualifications: Les personnes candidates devront être titulaires d'un doctorat en mathématiques ou dans un domaine connexe à la date de leur nomination et doivent démontrer des antécédents ou un potentiel exceptionnel en matière de recherche, d'enseignement et de mentorat.
Fonctions: Les fonctions comprennent la conduite de recherches, l’enseignement aux niveaux du premier cycle et des cycles supérieurs, la supervision d’étudiants ainsi que les tâches administratives habituelles au sein du département, de l’université et de la communauté de recherche.
Rémunération: La rémunération sera négociable et adaptée aux qualifications et à l’expérience.
Documentation requise: Une lettre de motivation et un curriculum vitae, y compris une liste de publications, un survol du programme de recherche, un énoncé d’enseignement relatant les états de service, et au moins quatre lettres de recommandation, dont une portant spécifiquement sur l’enseignement. Les personnes candidates sont également encouragées à fournir des liens Internet vers au plus cinq publications ou prépublications de leur choix.
Après avoir soumis votre candidature, vous pourrez être contacté pour fournir le nom et l'adresse courriel d'au moins quatre références, qui pourront fournir des lettres confidentielles pour accompagner votre candidature.
Date limite de dépôt des candidatures: Pour être pleinement pris en compte, les dossiers de candidature devront être complétés et soumis avant le 1 octobre 2026. L’examen des candidatures se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/situé.
L’Université McGill est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorité des activités d’enseignement et de recherche s’effectuent en langue anglaise, rendant essentielle l’utilisation de l’anglais pour la communication orale et écrite.
L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.
McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.
L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel [email protected].
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente. 