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Résumé Du Poste
Sous la direction du directeur général, supervise le fonctionnement quotidien de la salle d’alimentation dans le complexe laitier. Supervise l’opération et l’entretien de tout l’équipement, y compris les chariots motorisés, silos et convoyeurs, les systèmes de gestion du fumier (liquide et solide), ainsi que les systèmes de ventilation et de traite. Collabore avec le coordonnateur en sciences animales et le nutritionniste pour déterminer diverses rations pour le troupeau laitier.
Principales Tâches Et Responsabilités
- Demeure disponible pour participer à une rotation régulière de garde afin de répondre aux besoins liés à l’alimentation et aux opérations de la salle d’alimentation après les heures normales et durant les fins de semaine.
- Attribue les tâches, forme le personnel à l’opération de la salle d’alimentation (p. ex. préparation et distribution des rations, utilisation de l’équipement, entretien courant), surveille l’avancement du travail et vérifie les tâches effectuées par plusieurs employés occasionnels travaillant selon différents horaires, 7 jours par semaine. Fournit une orientation technique continue et des instructions sur les méthodes de travail, la formulation des rations et les procédures d’alimentation. Surveille l’inventaire des aliments; prépare les prévisions de besoins; commande les aliments en sac ou en vrac ainsi que la litière. Participe à certaines tâches physiquement exigeantes, telles que remplir et sceller les silos, charger/décharger le foin, la paille, la litière de bois et de papier.
- Prépare les rations pour le troupeau ou en supervise la préparation, contrôle la qualité des aliments, la distribution aux animaux selon l’horaire et les quantités prescrites. Apporte du soutien aux projets de recherche, incluant parfois l’alimentation de régimes spéciaux, la collecte d’échantillons, l’examen ou le déplacement d’animaux, la modification d’installations et l’enregistrement précis de données conformément aux protocoles.
- Surveille l’état corporel du troupeau laitier, y compris les vaches en lactation, les vaches taries et les génisses. Supervise la gestion des pâturages, notamment la rotation appropriée des animaux, l’entretien des clôtures, le fonctionnement du système d’eau et d’irrigation, et le contrôle des mauvaises herbes. Forme, assigne les tâches et vérifie le travail des adjoints au soin des animaux qui s’occupent de la pâture rotative et de l’organisation des pâturages et du système d’irrigation, 7 jours par semaine, de mai à novembre.
- Dirige des laboratoires d’enseignement pour les programmes de diplôme ou de grade sur des sujets tels que la formulation de rations, le stockage des aliments, l’évaluation et le suivi de l’état corporel, l’écornage et les systèmes de fumier, ventilation et alimentation. Participe à l’enseignement et à la formation des stagiaires étudiants et vérifie leur travail au moyen d’une évaluation écrite.
- Exécute des tâches techniques liées à l’élevage, telles que l’administration de médicaments, la surveillance de la santé des animaux, l’assistance aux vêlages, le déplacement et la contention des vaches, les soins routiniers, diverses tâches quotidiennes (balayage, nettoyage des stalles, remplacement de la litière, et traite au besoin). Aide également aux travaux des champs lorsque nécessaire.
- Supervise l’entretien général de l’équipement de l’unité laitière. Met en œuvre un programme d’entretien régulier de l’équipement et conserve les dossiers des entretiens et réparations effectués. Inspecte et assure le bon fonctionnement des équipements dans la laiterie (p. ex. pipeline, trayeuses, réservoir réfrigérant, compresseurs, contenants de solutions nettoyantes et désinfectantes), pompes, ventilateurs, silos, convoyeurs, chariots d’alimentation, chargeur compact, etc. Opère les équipements de l’unité (chariots d’alimentation, déchargeurs de silo, chargeur compact, tracteur chargeur, équipement de lavage à pression, etc.).
- Se tient au courant des procédures opérationnelles normalisées (SOP) de l’unité laitière et veille au respect des procédures de sécurité et de gestion des déchets.
Autres Compétences Et Aptitudes Requises
- Permis de conduire obligatoire.
- Bilinguisme français et anglais (niveau 3).
En tant qu'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons :
- Avantages sociaux concurrentiels (santé, dentaire, assurance-vie) (si éligible)
- Régime de retraite à cotisations définies (avec contribution de l'employeur jusqu’à 10%) (si éligible)
- Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER) et Compte d’épargne l’abri de l’impôt (CÉLI)
- Politique de vacances compétitive
- Deux (2) journées personnelles Deux (2) congés flottants
- Neuf (9) « vendredis d'été » – congés payés entre la fête de la St-Jean Baptiste et la fête du Travail
- Congés payés pendant la période des vacances de décembre
- Crédit pour frais de scolarité pour le personnel régulier (100%) et leurs personnes à charge (66%)
- Jusqu'à deux (2) jours de travail à distance par semaine lorsque le poste le permet
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/situé.
Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau # 3 sur une échelle de 0-4.
Pour une définition de nos niveaux de compétence linguistique écrite et parlé, veuillez cliquer ici.
Formation Et Expérience Minimales Requises
DEC III - Technique en santé animale 3 Ans Expérience pertinente / DEC III - Technologie en gestion agricole
Salaire Horaire
(AAPNEUM Niveau G) $31.19 - $38.65
Heures Par Semaine
40 (Temps plein)
Superviseur
General-Manager Campus Farm
Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :
Date Limite Pour Postuler
2026-10-04
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected]. 