Vous êtes reconnu comme une personne rassembleuse qui carbure aux défis, à la performance et au développement des personnes ? Vous aimez influencer positivement votre environnement, faire grandir les équipes et voir l’impact concret de vos décisions ?
Le Magasin Coop IGA extra de Montmagny est à la recherche de son ou sa prochain(e) Directeur(trice) d’établissement pour piloter les opérations d’un commerce de grande envergure et contribuer activement à sa croissance.
Description du poste
Relevant de la direction générale, vous occuperez un rôle stratégique où votre influence se fera sentir autant sur l'expérience client que sur la performance financière, le développement des talents et l'amélioration continue des opérations. Vous aurez l'occasion de laisser votre marque au sein d'une entreprise reconnue pour ses valeurs humaines, sa proximité avec sa clientèle et son engagement envers son milieu.
Au quotidien, votre rôle sera :
- Diriger l’ensemble des opérations et assurer la performance globale du magasin
- Mobiliser, coacher et développer les équipes afin de maximiser leur potentiel
- Optimiser les ventes, les marges, les inventaires et la productivité
- Offrir et faire rayonner une expérience client exceptionnelle
- Piloter les budgets et analyser les indicateurs de performance
- Élaborer et déployer des stratégies favorisant la croissance et la rentabilité
- Négocier et entretenir des relations de confiance avec les fournisseurs et partenaires
- Propulser les initiatives d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle
- Assurer le respect des normes de santé, sécurité et qualité
- Favoriser un climat de travail mobilisateur basé sur la collaboration, la responsabilisation et le dépassement de soi
- Identifier les opportunités d'affaires et mettre en œuvre des solutions créatives pour accroître la performance du magasin
- Influencer positivement la culture organisationnelle et contribuer activement au rayonnement de l'entreprise
Votre profil :
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre sens des affaires et votre capacité à rallier les gens autour d'objectifs communs.
Vous possédez :
- Un DEC en gestion, administration ou dans un domaine pertinent (BAC considéré comme un atout)
- Un minimum de 5 années d'expérience en gestion dans le commerce de détail
- Au moins 2 ans à titre de directeur.trice dans un commerce de grande surface
- Une excellente compréhension des opérations, de la gestion financière et des indicateurs de performance
- Bonne compréhension des réalités et des enjeux liés à un milieu de travail syndiqué
- Une forte capacité à influencer, mobiliser et développer les équipes
- Un esprit stratégique jumelé à une approche terrain
- Une passion pour le service à la clientèle et l'amélioration continue
Ce qu'on vous offre :
- 8 journées de congés occasionnels payées
- 3 congés mobiles rémunérés
- Boni de Noël représentant 2 % du salaire admissible
- Programme complet d'assurances collectives dès l'entrée en poste
- Partage des coûts d'assurance à 50 % avec l'employeur
- Bonification annuelle pouvant atteindre 10 % du salaire selon l'atteinte des objectifs
- Un environnement favorisant la collaboration, l'autonomie et le développement professionnel
