Notre client, une entreprise manufacturière en pleine croissance reconnue pour la qualité de ses réalisations et son esprit d'innovation, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des opérations afin de contribuer activement à son développement et à l'atteinte de ses ambitions stratégiques.
Dans une culture où le respect, l'engagement, la collaboration, l'innovation et l'excellence guident les décisions quotidiennes, vous serez appelé à mobiliser les équipes et à optimiser les opérations afin d'assurer la performance durable de l'organisation.
Description du poste
Relevant de la direction générale, vous agirez comme véritable chef d'orchestre des opérations manufacturières.
Au quotidien, votre rôle sera :
- Diriger les secteurs de la production, de la maintenance, de l'ingénierie, de la qualité et de l'amélioration continue
- Mobiliser les gestionnaires et les équipes vers l'atteinte d'objectifs ambitieux
- Harmoniser les pratiques, les méthodes de travail et les standards entre les différentes installations
- Développer des stratégies visant à améliorer la fluidité des opérations et la collaboration interservices
- Piloter les indicateurs de performance (KPI) et les plans d'action favorisant l'amélioration continue
- Contribuer aux décisions d'investissement, à la planification budgétaire et au contrôle des coûts
- Veiller au respect des normes de qualité, d'environnement, de santé et sécurité ainsi que des exigences opérationnelles
- Participer activement aux projets de croissance et à la planification stratégique de l'entreprise
Nous recherchons un(e) leader manufacturier solide, doté(e) de courage managérial et d'excellentes aptitudes interpersonnelles.
Votre profil :
- Formation universitaire en génie industriel, en génie mécanique, en administration ou toute combinaison équivalente d'expérience et de formation
- Plus de 10 années d'expérience en gestion manufacturière dans un environnement de production
- Leadership mobilisateur reconnu et forte capacité à développer les talents
- Excellente compréhension des enjeux opérationnels, techniques et de qualité
- Capacité démontrée à gérer le changement et à faire progresser les organisations
- Approche stratégique combinée à une présence terrain forte
- Une expérience dans un environnement syndiqué constitue un atout
Ce qu'on vous offre :
- Salaire compétitif
- Bonification annuelle
- Horaire de 40 heures par semaine avec fin de journée le vendredi à midi
- 3 à 5 semaines de vacances dès l'embauche (selon les années d'expérience) + 5 jours de congés mobiles annuels
- Assurances collectives complètes (dentaire, médicaments, PAE), couvertes à 53 % par l'employeur
- REER collectif avec cotisation employeur de 2 % à 7 % selon l'ancienneté
- Téléphone cellulaire fourni
- Remboursement des cotisations professionnelles et des formations continues
