Université de Montréal
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Information sur l'emploi
Le Bureau-Recherche-Développement-Valorisation BRDV contribue à l’essor de la recherche et à son rayonnement. Sa mission est d’être au service des chercheurs et de leurs équipes en les conseillant dès le début des projets, en les accompagnant ensuite dans leurs démarches de financement et l’administration des fonds, puis dans la valorisation de leurs résultats de recherche. En plus de soutenir les activités de planification du vice-rectorat à la recherche et à l’innovation, le BRDV s’assure de la protection de la propriété intellectuelle et du respect des politiques et règlements institutionnels. De plus, il joue un rôle d’interface entre l’Université et les divers milieux en lien avec la recherche.
Le vice-rectorat à la recherche et à l’innovation a défini deux nouveaux domaines de développement prioritaires en recherche pour son plan d’action 2027-2032, l’un en « Langues, cultures et intelligence humaine » et l’autre en « Sécurité, démocratie et résilience des communautés ». L’Université de Montréal, à travers les initiatives de développement de la recherche, souhaite s’illustrer comme chef de file dans ces domaines de recherche, et ce, dans une perspective de science ouverte.
Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous
- Vous disposez de fortes habiletés relationnelles et stratégiques.
- Vous savez influencer positivement et avez des habiletés diplomatiques de haut niveau.
- Vous pouvez créer des liens de confiance.
- Vous possédez une grande autonomie dans l’accomplissement de vos mandats.
- Vous avez un style de leadership axé sur la vision commune, la mobilisation et les résultats.
- Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui offre un milieu de travail effervescent et qui contribue à forger la société de demain.
Vos défis au quotidien
- Promouvoir et faciliter la recherche de pointe, y compris la recherche collaborative et interdisciplinaire.
- Appuyer le déploiement des domaines de développement prioritaires et assurer leur bonne marche, y inclut la gestion budgétaire, la reddition de comptes et la gestion administrative.
- Développer des réseaux avec des chercheurs dans les secteurs public et privé, au niveau local, national et international, afin de développer des partenariats et des recherches collaboratives.
- Conceptualiser des appels à propositions de manière efficace et efficiente, en veillant à ce que les normes acceptées en matière de recherche et de comportement éthique soient respectées, et en soutenant les équipes de recherche et de projet ainsi que leurs partenaires.
- Rédiger des documents synthèses et de vulgarisation des contenus scientifiques des activités liées à ces domaines de développement prioritaire pour diverses instances gouvernementales, pour des partenaires sociaux ou économiques, ou autres.
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
- Diplôme universitaire de maîtrise dans un champ de spécialisation approprié et trois (3) années d’expériences dans l’un des deux domaines de recherche ciblés; un diplôme universitaire de doctorat dans un champ de spécialisation approprié serait un atout.
- Connaissance du milieu de la recherche universitaire et interinstitutionnelle.
- Connaissance de l’écosystème de la recherche au Québec et au Canada.
- Expérience de gestion de projet.
- Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Notre promesse employeur
- Un taux annuel entre 72 904 $ et 107 062 $ en fonction de votre expérience.
- Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue.
- Organisation du travail en mode hybride.
- Un accès facile en transport collectif.
- L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM.
- Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée.
- Un régime de retraite exceptionnel.
Davantage d’information sur le poste
- Poste régulier à temps plein, 35 heures par semaine.
- Syndicat des employés et des employées de la recherche de l'Université de Montréal - SERUM-PRO.
- Catégorie : R3
- Supérieur immédiat ou responsable de la recherche :
- Horaire de travail : Lundi au vendredi
Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?
Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage, le 24 novembre 2026, en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!
En savoir plus
| AVANTAGES SOCIAUX | CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE | DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL |
- Soins médicaux, paramédicaux, dentaires et assurance voyage
- Un programme d'aide au personnel et à la famille et un programme institutionnel de santé et mieux-être
- Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca
- Assurance vie et assurance salaire en cas d'invalidité
| - Jusqu'à 2 ans de congé parental
- Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale
- Deux CPE sur le campus
- Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM
- Congés payés pendant la période des Fêtes
| - Programme d'exonération des frais de scolarité pour vous, votre conjoint ou conjointe et vos enfants à charge
- Offre de formation continue
- Mobilité interne et cheminement
de carrière
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