Notre client
Notre client, une entreprise manufacturière québécoise en croissance, exploite une usine d'une centaine d'employés dans la région de Lévis. L'entreprise ouvre un nouveau poste de directeur·rice adjoint·e d'usine qui viendra supporter le directeur d’usine et qui en sera sa relève à moyen termes.
Description
Nous recherchons une personne de terrain, mobilisatrice et rassembleuse, capable de mener une organisation là où la cadence est élevée, les imprévus fréquents et les échéanciers serrés. Ce poste s'adresse à un·e gestionnaire aguerri·e, à l'aise pour diriger d'autres gestionnaires et pour évoluer dans un environnement syndiqué où la collaboration prime.
Relevant du directeur d'usine, vous prenez en charge la majeure partie des opérations, vous soutenez la mobilisation des équipes et vous accompagnez l'évolution de l'usine dans une optique de performance et d'amélioration continue.
Principales
responsabilités
- Piloter la performance quotidienne de la production : sécurité,
qualité, respect des délais, coûts et productivité;
- Encadrer, développer et mobiliser l'équipe de supervision; assurer
la gestion de la performance et le développement des compétences;
- Déployer les initiatives d'amélioration continue et en mesurer les
gains;
- Collaborer avec la maintenance à la fiabilisation des équipements
et à la planification des arrêts;
- Veiller à l'application rigoureuse des normes de santé et sécurité
et des standards qualité;
- Participer à l'élaboration du budget d'exploitation et en assurer
le suivi;
- Mettre en œuvre les projets d’amélioration et en assurer le suivi;
- Contribuer aux projets d'investissement, d'agrandissement ou
d'implantation d'équipements;
- Appliquer la convention collective et maintenir des relations de
travail saines avec le syndicat.
Profil
Exigences
- Détenir un
diplôme d’études collégiales ou universitaire ou expérience pertinente;
- 10 ans
d’expérience dont cinq (5) ans d'expérience dans un poste de gestion;
- Expérience
solide en gestion d'opérations manufacturières;
- Atout : Expérience
à diriger des gestionnaires
- Capacité à
mobiliser les équipes dans un environnement dynamique;
- Leadership
rassembleur avec une présence sur le plancher;
- Excellentes
aptitudes en communication, en gestion d'équipe et en résolution de problèmes;
- Communication
orale et écrite en français;
- Maîtriser la
suite Microsoft Office;
- Disponibilité
pour travailler entre 7h00 à 16h30 du lundi au vendredi.
Informations contractuelles
Avantages de carrière
- Joignez une
organisation dans laquelle il y a des possibilités d’évolution.
- Travailler
avec un supérieur immédiat sympathique, humain et proche des gens
- Jouer un rôle
important dans l’évolution des opérations d’une usine