Gestionnaire, ingénierie d'usine et opérations
Tu tiens déjà les utilités et les bâtiments d'un site réglementé, et tu voudrais en avoir la responsabilité entière, de la chaufferie au plan d'immobilisations ?
Bonjour, je recrute un gestionnaire ingénierie d'usine et opérations pour un site de production établi dans l'Ouest de l'Île de Montréal.
Pourquoi ce poste va t'intéresser
Le poste est une création. Jusqu'ici, les utilités et les installations étaient portées avec la production. Elles deviennent une fonction à part entière, avec une équipe à toi et une direction ingénierie et maintenance qui vient du terrain. Le mandat est concret : des indicateurs de fiabilité encore peu suivis, une chaufferie et une ventilation à optimiser, des projets de réduction énergétique et d'électrification qui s'inscrivent dans l'objectif de décarbonation du groupe, et une relève à préparer avec des départs à la retraite annoncés. Tu arrives pour structurer, pas pour entretenir.
Ce que tu vas faire au quotidien
Ta journée commence tôt, avec le bilan des dernières 24 heures et les priorités posées avec la production. Le reste se partage entre tes superviseurs et tes techniciens, les fournisseurs de services, la qualité et l'EHS, et les projets d'immobilisations. Tu encadres des ingénieurs, un superviseur des opérations, des techniciens utilités et installations, et tu gouvernes les prestataires de services aux bâtiments.
- tu tiens les utilités du site en état de contrôle : eau potable, de procédé et purifiée, air comprimé, vapeur, eau refroidie et tours, infrastructure électrique et alimentation de secours, CVC, traitement des effluents, protection incendie
- tu fais vivre les programmes de maintenance préventive et prédictive de ces systèmes avec l'équipe maintenance et fiabilité, et tu suis leurs indicateurs : disponibilité, arrêts, récurrences, arriéré, coûts
- tu mènes les analyses de causes racines sur les défaillances majeures d'utilités et d'infrastructures
- tu gardes les systèmes prêts pour l'inspection : documentation, contrôles des changements, déviations, CAPA, état validé des utilités qualifiées
- tu diriges la gestion intégrée des installations : prestataires d'entretien, de nettoyage, de gestion parasitaire et de services aux employés, avec leurs niveaux de service et leurs contrats
- tu portes les projets d'immobilisations du site sur les utilités et les bâtiments, de l'expression des besoins jusqu'à la remise en exploitation
- tu pilotes l'efficacité énergétique, la gestion de l'eau et la continuité des opérations : plans d'urgence, inspections réglementaires, registre des risques avec l'assureur
Le profil que je cherche
Ce que tu apportes
- un baccalauréat ou une maîtrise en génie mécanique, électrique, des procédés, de l'automatisation, chimique, industriel ou du bâtiment
- de huit à dix ans en ingénierie d'usine, utilités, installations, maintenance ou opérations d'ingénierie en milieu manufacturier réglementé, dont au moins cinq ans à diriger des équipes
- une expérience en pharmaceutique, cosmétique, santé grand public, dispositifs médicaux ou une autre industrie sous BPF
- de la planification d'arrêts, de la gestion de prestataires et d'entrepreneurs, et des budgets d'exploitation et d'immobilisations
- une carte de mécanicien de machines fixes (classe 3A), un vrai plus pour la chaufferie
- le français et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, le poste étant en lien direct avec l'ingénierie d'usine du groupe
Ce qui va faire ton succès dans le rôle
- tu es sur le plancher avant d'être dans un rapport, et tes équipes le savent
- tu obtiens des résultats sans micromanagement ni autoritarisme
- tu sais dire à la production ce qu'une utilité peut donner, et ce qu'elle ne peut pas
- tu décides sur le risque, pas sur l'habitude
Ce que tu y gagnes
- une rémunération à partir de 140 000 $, selon ton expérience, avec une bonification annuelle
- une assurance collective dès le premier jour, largement prise en charge par l'employeur
- un régime de retraite avec participation de l'employeur, et un programme de partage des profits
- une équipe non syndiquée, et une directrice qui vient du terrain
- une fonction créée pour toi, avec le mandat de la bâtir
Le processus : un premier échange avec moi, puis une rencontre sur site avec la directrice et les parties prenantes du site.
Ça t'parle ? Clique sur Postuler ou écris-moi directement, on en discute en toute confidentialité.
Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne tout autant les personnes de tous genres.
Chez Sezam, l'inclusion est au cœur de notre façon de faire et c'est une valeur que nous portons aussi auprès de nos Clients. Cela commence par des équipes aux parcours, expériences et compétences variés, tant chez nous que dans les organisations que nous accompagnons. Nous encourageons tous les candidats qualifiés, représentant la diversité des communautés, à soumettre leur candidature.
