Ingénieur principal automatisation/Ingénieure principale automatisation

Ingénieur(e) en automatisation senior

Tu connais Allen-Bradley assez bien pour lire une machine de conditionnement sans la documentation, et tu aimerais poser les bases d'une équipe plutôt que d'éteindre des feux seul ?

Bonjour, je recrute un(e) ingénieur(e) en automatisation senior pour un fabricant de produits de santé grand public installé dans l'Ouest de l'Île de Montréal.

Pourquoi ce poste va t'intéresser

L'automatisation du site vient de devenir une équipe à part entière. Son gestionnaire, promu de l'interne après avoir porté le parc pendant des années, la bâtit maintenant pour les projets à venir. Tu en es le premier ingénieur senior : l'année qui vient sert à constituer l'équipe, à traiter l'obsolescence et à poser la stratégie d'automatisation du site. Tu ne reprends pas un poste, tu contribues à le définir.

Ce que tu vas faire au quotidien

Tes journées se partagent entre les lignes de fabrication, le conditionnement et les projets. Tu travailles avec ton gestionnaire, un ingénieur junior qui arrive en même temps que toi, la maintenance, la production et la qualité, et tu représentes l'automatisation auprès des fournisseurs.

• tu prends en charge le dépannage avancé des lignes : automates, interfaces, communication entre automates, robots, MES et historien
• tu programmes et tu fais évoluer les automates et les interfaces, sur les lignes existantes comme sur les nouveaux équipements
• tu mènes les analyses de causes racines et tu accompagnes le junior dans sa démarche
• tu portes l'automatisation dans les projets d'immobilisations : besoins, revue des designs fournisseurs, mise en service, remise en exploitation
• tu ouvres les contrôles de changements et tu tiens la documentation à jour dans un cadre BPF
• tu contribues au plan de traitement de l'obsolescence et à la stratégie d'automatisation du site

Le profil que je cherche

Ce que tu apportes

• un baccalauréat en génie électrique, de la commande ou électronique ; un diplôme obtenu à l'étranger est le bienvenu, et un accompagnement est possible vers l'Ordre des ingénieurs
• une maîtrise solide d'Allen-Bradley, acquise sur des lignes de production en cadence
• une bonne lecture des machines de conditionnement : servomoteurs, registres à décalage, vision, sérialisation
• une expérience en pharmaceutique, idéalement ; l'agroalimentaire et la cosmétique sont aussi recevables
• des atouts appréciés : System Platform (InTouch, historien, MES), robotique Fanuc ou ABB, vision OPTEL ou Keyence, autres plateformes d'automates
• le français et l'anglais au quotidien

Ce qui va faire ton succès dans le rôle

• tu es là, à l'heure, et on peut compter sur toi quand une ligne tombe
• tu documentes ce que tu modifies, parce qu'un auditeur passera
• tu expliques ce que tu fais, ce qui aide un junior à progresser
• tu prends les interventions de soir ou de fin de semaine comme une part normale du métier, sans qu'elles deviennent la règle

Ce que tu y gagnes

• une rémunération à partir de 120 000 $, selon ton expérience
• une assurance collective et un régime de retraite avec participation de l'employeur
• une équipe à bâtir avec un gestionnaire qui vient de la technique
• un parc concret et varié, et une année déjà planifiée : obsolescence et stratégie d'abord

Le poste est sur site, cinq jours par semaine, avec des interventions occasionnelles de soir, de nuit ou de fin de semaine pour du dépannage ou des implantations.

Le processus : un premier échange avec moi, puis une entrevue technique avec le gestionnaire de l'équipe, et une seconde rencontre.

Ça t'parle ? Clique sur Postuler ou écris-moi directement, on en discute en toute confidentialité.

Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne tout autant les personnes de tous genres.

Chez Sezam, l'inclusion est au cœur de notre façon de faire et c'est une valeur que nous portons aussi auprès de nos Clients. Cela commence par des équipes aux parcours, expériences et compétences variés, tant chez nous que dans les organisations que nous accompagnons. Nous encourageons tous les candidats qualifiés, représentant la diversité des communautés, à soumettre leur candidature.