Conseiller(ère) juridique, Construction et projets (10 ans +)
Emplacement : Montréal (hybride)
Chez SHORE & Associés, membre d'Odgers, nous sommes une équipe de recruteurs dévoués et spécialisés dans le domaine juridique. Nous avons une excellente compréhension du marché, autant les besoins des employeurs, que celui des candidats. Nous proposons des services sur mesure et personnalisés pour vous aider à trouver la meilleure opportunité enlignée à vos objectifs de carrière et nous possédons l'expertise et le réseau nécessaires pour vous mettre en contact avec les bonnes personnes. Nous sommes plus que de simples recruteurs - nous sommes vos partenaires de confiance dans votre parcours de carrière juridique. Merci de démontrer votre intérêt en appliquant sur nos postes.
A PROPOS DE NOTRE CLIENT ET LE POSTE
Notre client, un chef de file bien réputé à travers le monde dans son industrie, est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) juridique, Construction expérimenté(e) pour se joindre à son équipe juridique commerciale internationale. Ce poste stratégique consiste à fournir un soutien juridique pour d’importants projets d’investissement, des projets d’infrastructure et des activités d’approvisionnement dans plusieurs territoires. Le ou la titulaire travaillera en étroite collaboration avec les équipes de projets, d’approvisionnement et les dirigeants d’affaires afin d’offrir des solutions juridiques pragmatiques dans un environnement complexe et en constante évolution.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Relevant du Conseiller(ère) juridique principal(e), Approvisionnement et Projets, vous serez appelé(e) à :
- Fournir des conseils juridiques stratégiques relativement à d’importants projets de construction, d’infrastructure, d’investissement et d’approvisionnement.
- Rédiger, réviser, négocier et gérer des contrats commerciaux et de construction complexes, notamment des contrats EPC/EPCM, conception-construction (design-build), alliance, services et approvisionnement.
- Soutenir l’identification, l’évaluation, l’atténuation et la gestion des risques tout au long du cycle de vie des projets.
- Conseiller les équipes sur les réclamations, les différends et les enjeux contractuels, y compris la gestion et la coordination des conseillers juridiques externes.
- Veiller à la conformité avec les exigences juridiques, réglementaires, environnementales, ainsi qu’en matière de santé et sécurité applicables.
- Collaborer avec les équipes de projets et d’approvisionnement ainsi qu’avec les parties prenantes internationales afin de fournir des solutions juridiques pratiques et orientées vers les affaires, tout en identifiant et en gérant les risques juridiques, commerciaux et contractuels.
- Développer et optimiser les modèles contractuels, les normes de gestion contractuelle et les processus de gouvernance en matière d’approvisionnement.
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques contractuelles, de gouvernance et d’approvisionnement.
- Favoriser une culture axée sur la sécurité, l’intégrité et l’amélioration continue.
EXIGENCES
- Membre en règle du Barreau du Québec avec 7 à 10 ans d’expérience pertinente acquise au sein d’une entreprise ou d’un grand cabinet.
- Expérience significative dans le soutien de projets majeurs d’investissement, de construction, d’ingénierie et d’infrastructure.
- Expertise reconnue dans la rédaction, la négociation et la gestion de contrats commerciaux et de construction complexes, incluant les contrats EPC/EPCM.
- Expérience en administration contractuelle, gestion des réclamations, résolution de différends et gestion des risques.
- Bonne compréhension du droit de la construction et des cadres réglementaires applicables aux projets d’envergure.
- Connaissance des processus d’approvisionnement et de gestion des fournisseurs, incluant les appels d’offres, les négociations commerciales et les stratégies d’octroi de contrats.
- Excellentes compétences analytiques, de négociation, de résolution de problèmes et solide sens des affaires.
- Expérience dans le cadre de projets transfrontaliers et de dossiers multi juridictionnels.
- Disponibilité et volonté de voyager au Canada, aux États-Unis et en Amérique du Sud, selon les besoins de l’entreprise.
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec la capacité d’évoluer efficacement dans un environnement international.
AVANTAGES DU POSTE
- Joignez-vous à une compagnie de haut calibre, contribuez aux projets internationaux novateurs.
- Accès à des programmes de développement professionnel et de formation continue.
- Mode de travail hybride et flexible.
- Rémunération concurrentielle en fonction de l’expérience, et programme de bonification annuelle.
- Régimes complets de santé et de bien-être, ainsi que programmes d’épargne et de retraite.
- Programme avantageux d’actionnariat des employés.
- Vacances, congés parentaux et congés de maladie.
- Bureau moderne situé au centre-ville de Montréal offrant une vue panoramique.
- Rabais exclusifs pour les employés et repas subventionnés quotidiennement.
- Commodités sur place telles qu’une clinique médicale, des services de massothérapie, une garderie et divers programmes axés sur le mieux-être.
VEUILLEZ CONTACTER
Veuillez transmettre votre CV en toute confidentialité à
Marie Wong : [email protected] – 514-878-2624
Marie-Eve Rousseau : [email protected] – 514-315-1225
Un suivi sera effectué seulement pour les candidatures retenues. L’utilisation du masculin a pour unique but d’alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes.
