Conseiller(ère) juridique, Approvisionnement et Projets (5 ans +)
Emplacement : Montréal (hybride)
Chez SHORE & Associés, membre d'Odgers, nous sommes une équipe de recruteurs dévoués et spécialisés dans le domaine juridique. Nous avons une excellente compréhension du marché, autant les besoins des employeurs, que celui des candidats. Nous proposons des services sur mesure et personnalisés pour vous aider à trouver la meilleure opportunité enlignée à vos objectifs de carrière et nous possédons l'expertise et le réseau nécessaires pour vous mettre en contact avec les bonnes personnes. Nous sommes plus que de simples recruteurs - nous sommes vos partenaires de confiance dans votre parcours de carrière juridique. Merci de démontrer votre intérêt en appliquant sur nos postes.
A PROPOS DE NOTRE CLIENT ET LE POSTE
Notre client, une organisation de renom opérant à l’échelle mondiale dans des marchés complexes, est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) juridique, Approvisionnement et Projets pour soutenir ses activités commerciales et d’approvisionnement dans la région de l’Atlantique. Basé(e) à Montréal, le ou la titulaire jouera un rôle stratégique en fournissant un soutien juridique dans le cadre d’activités d’approvisionnement, de projets et de dossiers commerciaux au sein de plusieurs juridictions, tout en collaborant étroitement avec les équipes commerciaux, d’approvisionnement et les partenaires juridiques afin de proposer des solutions pratiques et axées sur les objectifs de l’entreprise.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Relevant du Conseiller(ère) juridique principal(e), Approvisionnement et Projets, le ou la titulaire devra :
- Rédiger, réviser et négocier une vaste gamme d’ententes commerciales et d’approvisionnement, notamment des contrats d’achat, des conventions-cadres de services, des contrats de logistique.
- Conseiller les équipes d’approvisionnement et les unités d’affaires relativement aux stratégies contractuelles, aux activités d’approvisionnement, aux négociations, et répartition des risques.
- Fournir un soutien juridique relativement aux dossiers commerciaux, d’approvisionnement, et de projets.
- Participer à la gestion et au règlement de différends contractuels et de réclamations, y compris la coordination des conseillers juridiques externes lorsque requis.
- Assurer une veille des développements législatifs et réglementaires et évaluer leurs impacts sur les activités de l’entreprise.
- Collaborer avec les équipes juridiques, de conformité, de gouvernance et d’affaires afin de promouvoir les meilleures pratiques et une gestion efficace des risques.
- Soutenir diverses initiatives stratégiques liées à l’optimisation de la chaîne d’approvisionnement, à la transformation numérique, au développement durable et à l’amélioration continue des opérations.
- Développer, mettre à jour et maintenir les modèles contractuels, politiques et outils juridiques.
- Offrir de la formation et des conseils juridiques aux parties prenantes internes, au besoin.
EXIGENCES
- Membre en règle du Barreau du Québec avec un minimum de 5 années d’expérience pertinente acquise au sein d’un grand cabinet juridique et/ou d’une entreprise d’envergure internationale.
- Expérience démontrée en approvisionnement stratégique, contrats commerciaux, projets d’investissement ou gestion de chaînes d’approvisionnement complexes.
- Excellente capacité à rédiger, réviser et négocier des ententes commerciales complexes.
- Solide jugement d’affaires ainsi que de fortes compétences analytiques, relationnelles, communicationnelles et de négociation.
- Capacité à gérer efficacement plusieurs priorités et intervenants dans un environnement dynamique.
- Leadership démontré, esprit stratégique et aptitude à travailler de façon autonome.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit; la connaissance de l’espagnol constitue un atout.
AVANTAGES DU POSTE
- L’occasion de vous joindre à une organisation de haut calibre reconnue pour son engagement envers la sécurité, l’innovation et l’excellence opérationnelle.
- Exposition à des dossiers internationaux complexes et collaboration avec des équipes situées à travers le monde.
- Rémunération concurrentielle comprenant un programme de bonification annuelle.
- Mode de travail hybride et flexible.
- Régimes complets de santé, de mieux-être, de retraite et d’épargne.
- Programme d’actionnariat des employés.
- Accès à des programmes de développement professionnel et de formation continue.
- Bureau moderne situé au centre-ville de Montréal offrant de belles installations et commodités.
VEUILLEZ CONTACTER
Veuillez transmettre votre CV en toute confidentialité à
Marie Wong : [email protected] – 514-878-2624
Marie-Eve Rousseau : [email protected] – 514-315-1225
Un suivi sera effectué seulement pour les candidatures retenues.
L’utilisation du masculin a pour unique but d’alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes.
