Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne s'engage à servir ses clients et à entretenir des relations étroites avec des groupes spécialisés. La Banque Laurentienne exerce ses activités partout au Canada, principalement au Québec et en Ontario, ainsi qu'aux États-Unis. Elle saisit les occasions d'affaires là où elle dispose d'un avantage concurrentiel, en misant sur la force des partenariats et la collaboration.
Ce poste est à pourvoir au sein de Banque Laurentienne.
Poste temporaire de 12 mois.
Le/la titulaire du poste agit à titre d'Analyste senior dans le cadre des activités lié au calcul de la provision IFRS 9. Il participe au déploiement et à la maintenance d'outils pour le calcul de la provision IFRS 9.
Il/elle participe également à la conception et mise en place de rapports pour améliorer le suivi et l'analyse des risques en lien avec la provision IFRS 9.
Responsabilités
- Participe à la production du calcul de la provision, interprète des données, explique les écarts, évalue les implications.
- Conseille et supporte les clients internes dans son domaine d'expertise.
- Entretient et maintien des communications efficaces avec les divers intervenants impliqués dans les activités de la section.
- Maintient à jour sa connaissance des législations en vigueur, des politiques, programmes et procédures de la Banque.
- Accomplit toute autre tâche de même nature ou d'ordre général demandée par son supérieur ou exigée dans le cadre de ses fonctions.
- Assure le développement et collabore au déploiement des tableaux de bord permettant de suivre la performance des portefeuilles de crédit pour la Banque;
- Analyse les indicateurs de performance du portefeuille de crédit de la Banque.
- Détecte toutes tendances non souhaitées des pertes et propose des modifications et des évolutions nécessaires aux stratégies et aux modèles opérationnels;
- Produit des analyses, interprète des données, explique les écarts et évalue les implications sur les résultats de la Banque;
- Développe des projets d'analyse ou de segmentation qui étudient le comportement de risque de crédit des cohortes de clients et de produits, des tendances et les exigences du marché d'affaires;
Qualifications
- Formation universitaire en science des données et analytique d'affaires, mathématiques, physique, statistique, actuariat, ingénierie, économétrie, finance ou tout autre domaine connexe.
- Un minimum de 3 à 5 années d'expérience pertinente avec les modules SAS en gestion des risques.
Compétences spécifiques
- Connaissance approfondie en exploitation de bases de données avec SQL et dans l'utilisation des outils statistiques spécialisés dont SAS (EG et EM).
- Capacité d'influence et d'innovation dans les solutions proposées.
- Capacité de simplifier et de communiquer des idées complexes.
- Connaissance de l'industrie bancaire, des produits de crédit au Canada et des outils de gestion du risque de crédit.
- Très bon esprit d'analyse et orienté vers la résolution de problèmes.
- Soucis du détail, minutieux.
- Bilingue* (Français et anglais).
- Orienté vers le travail d'équipe et la collaboration.
- La maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est requise car le poste nécessite de fréquentes communications écrites et orales sur des questions complexes avec des parties internes et externes dans ces deux langues.
Inclusion et accessibilité
À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.
Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.
LPRDE
Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.
