Titre : Administrateur(trice) de prêts – Financement syndiqué
Statut : Contrat de 1 an
Heures de travail : Du lundi au vendredi, de 9 h à 18 h (semaine de 40 heures, avec 8 heures de travail + 1 heure de dîner)
Télétravail : Possibilité volontaire de travailler jusqu’à 2 jours par semaine à domicile après 3 mois en poste, à la discrétion du gestionnaire Calendrier/jours fériés : Selon le calendrier US
Date de début : Dès que possible
Lieu : Centre-ville de Montréal, Québec
Notre client est une institution bancaire et financière internationale qui possède des divisions en Amérique, en Europe, en Asie et au Moyen-Orient. L’entreprise cherche à ajouter un(e) administrateur(trice) de prêts à son équipe de Montréal, au Québec, qui constitue sa première entité au Canada.
Responsabilités
- Administrer les tirages, renouvellements, remboursements, remboursements anticipés, financements, fixations de taux, ainsi que l’enregistrement des frais et commissions, les paiements externes, la perception des intérêts et les opérations Nostro.
- Effectuer les rapprochements et les tâches administratives générales liées au portefeuille de prêts géré par l’équipe, ainsi que répondre aux demandes ponctuelles et effectuer les recherches nécessaires. Assurer également le suivi de toutes les données relevant de la responsabilité de l’équipe.
- Administrer l’ensemble des facilités de crédit et des produits connexes associés aux clients.
- S’assurer que tous les processus courants sont effectués de manière efficace et dans les délais requis, et que les contrôles nécessaires sont respectés.
- Maintenir les connaissances nécessaires afin d’être pleinement qualifié(e) pour effectuer les responsabilités du poste.
- Compléter toutes les formations obligatoires requises afin d’acquérir et de maintenir les compétences nécessaires.
- S’assurer du respect de tous les contrôles et procédures applicables en matière de réglementation locale des succursales desservies.
- Signaler toute problématique, tout enjeu ou toute lacune au niveau des contrôles au chef d’équipe.
- Effectuer des tâches ponctuelles et participer à des projets afin de soutenir l’équipe de gestion.
- Au besoin, participer à l’amélioration des systèmes, notamment aux tests d’acceptation par les utilisateurs (UAT).
- Respecter toutes les exigences légales, réglementaires et internes applicables en matière de conformité, notamment les politiques de la plateforme canadienne, le manuel de conformité ainsi que les politiques et procédures de conformité mises en place au fil du temps.
- Respecter les exigences en matière de sécurité financière, notamment celles liées à la prévention de la criminalité financière et de la fraude, y compris les obligations de déclaration auprès du responsable de la lutte contre le blanchiment d’argent.
Qualifications
- Baccalauréat ou maîtrise dans un domaine lié aux affaires, à la gestion, aux technologies de l’information ou dans une discipline connexe.
- 3 à 5 ans d’expérience en opérations bancaires commerciales – expérience avec ACBS privilégiée.
- Excellentes aptitudes analytiques, organisationnelles et interpersonnelles.
- Capacité à établir de solides relations et à favoriser la collaboration entre les membres de l’équipe.
- Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Capacité à gérer plusieurs parties prenantes et à s’adapter à différentes situations.
- Personne travaillante, à l’aise avec la gestion de plusieurs tâches simultanément et capable de travailler sous pression.
- Autonomie, motivation et esprit d’initiative.
Merci de votre intérêt pour ce poste. Veuillez noter que seules les candidatures répondant aux exigences du poste seront retenues.
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