La personne titulaire à la Caisse Desjardins du Réseau de la santé est responsable de la prospection, de la sollicitation, du développement et du maintien de relations d'affaires auprès d'une clientèle de paramédics ainsi que des partenaires syndicaux. Par une approche proactive de représentation et de conseil, elle identifie les opportunités d’affaires, fait la promotion des produits et services offerts et contribue à l’atteinte des objectifs de croissance de l’organisation. En s'appuyant sur ses grandes compétences techniques et son sens politique élevé, elle représente, négocie et engage l’entreprise dans le cadre d’ententes stratégiques ayant des impacts majeurs pour la Caisse Desjardins du Réseau de la santé et pour le grand Desjardins. Elle assure la cohérence et l’équilibre entre les objectifs de vente, la gestion saine et prudente des risques, la rentabilité du portefeuille et la satisfaction des membres et clients et des partenaires. Elle assume également un rôle de leadership et d'influence auprès de divers intervenants et, le cas échéant, agit à titre de soutien d'expertise auprès des membres de l'unité. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
- Assurer le développement de nouvelles affaires majoritairement auprès d’une clientèle d’entreprises membres ou non membres issus de ses activités de réseautage, de prospection et de sollicitation.
- Assurer principalement le développement des affaires et la croissance auprès d'une clientèle issue du secteur paramédical ainsi qu'auprès des partenaires syndicaux.
- Soutenir la clientèle future à chaque étape du processus d’ouverture de compte et dans la gestion de ses opérations bancaires courantes, en favorisant une prise en charge proactive et un service de qualité.
- Effectuer les analyses financières appropriées de concert avec les ressources supports dédiés au Centre Desjardins entreprises (CDE) et collaborer des solutions de financement innovatrices et concurrentielles.
- Contribuer à la réalisation des objectifs d’affaires de la caisse en élaborant et en mettant en œuvre des stratégies de développement favorisant la croissance des activités de financement aux entreprises, de l’épargne, de la protection financière et référer par la suite celle-ci à l’équipe de planificateurs financiers de la caisse concernée, ou conjointement avec ces derniers à une filiale pour la prestation de service.
- Contribuer au rayonnement de la caisse en participant à des activités promotionnelles, congrès et événements sectoriels ciblés et animation de conférence. Maintenir une présence soutenue au sein du milieu de la santé afin de développer le réseau de contacts, renforcer les partenariats et soutenir la croissance des affaires.
- Être à l'écoute des besoins des membres et clients afin d'assurer leur entière satisfaction, de saisir les opportunités d'affaires et, au besoin, les référer vers les personnes aptes à répondre à leurs attentes.
- Respecter les politiques, les pratiques et les normes en vigueur ainsi que les différentes lois encadrant la distribution des produits et services financiers.
- S'assurer d'une gestion saine et prudente des risques pour l'ensemble du portefeuille sous sa responsabilité.
Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Connaissance du français nécessaire
- Disponibilité pour des déplacements dans la province du Québec en fonction des événements
- Disponibilité pour travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de la clientèle
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Communiquer de manière efficace, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles, Viser les résultats
Équité, diversité, inclusion et accessibilité
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
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Syndicat (si admissible)
Famille d'emplois
Services aux membres et clients - vente (GF)
Date de fin d'affichage
2026-09-30
