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Services bancaires · Canada
Le portrait du recrutement
Recrutement au Canada
Relevé du
1 025Offres d’emploi
Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Montréal-Ouest, QC et Levis, QC. Aucune offre n’indique de salaire fourni par l’employeur.
Rémunération de départ affichée
Il n’y a pas encore assez de salaires de départ comparables pour un résumé fiable.
Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.
Mode de travail
89 %Sur place
- Sur place
- 914 emplois
- 89 %
- Hybride
- 110 emplois
- 11 %
- Télétravail
- 1 emploi
- <1 %
- Non précisé
- 0 emplois
- 0 %
Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.
Les lieux de recrutement
218villes
- Montréal-Ouest, QC223 emplois · 22 %
- Levis, QC156 emplois · 15 %
- Quebec, QC42 emplois · 4 %
Les 3 villes comptant le plus d’offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.
De quand datent les offres?
657sur 1 025 offres actives
Publiées dans les 30 derniers jours
- Publiées dans les 7 derniers jours
- 157 emplois
- Part publiée dans les 30 derniers jours
- 64 %
Métiers les plus fréquents parmi les offres classées
- Avocats/avocates (partout au Canada) et notaires (au Québec)15 emplois
- Premiers chefs/premières chefs12 emplois
- Scientifiques de données6 emplois
- Développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques4 emplois
- Directeurs/directrices de la fabrication4 emplois
Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.
Types d’emploi et langues des offres
- Temps plein941 emplois · 92 %
- Temps partiel84 emplois · 8 %
- Contrat1 emploi · <1 %
Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.
Langues des offres
- Anglais et français
- 2 emplois · <1 %
- Français seulement
- 1 023 emplois · >99 %
La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.