Titre du poste :
Premier réalisateur ou première réalisatrice, Expérience vidéo (Services anglais) (Sur site)
Statut d’emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2026-11-13 11:59 PM
Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.
CBC News accorde une importance de plus en plus grande aux auditoires des
plateformes mobiles et de diffusion en continu, tout en livrant des contenus qui
correspondent à ses objectifs stratégiques. Dans ce contexte, nous sommes à la
recherche d’un premier réalisateur ou d’une première réalisatrice qui présentera nos
contenus à ces publics.
Vous affecterez le travail au personnel responsable de nos canaux prioritaires pour la
vidéo, en particulier YouTube, TikTok et les vidéos verticales, en plus d’assurer leur
supervision et leur développement.
Grâce à votre solide leadership sur le plan journalistique, vous savez assembler des
contenus vidéo attrayants et les optimiser pour en accroître la portée et l’engagement
auprès des auditoires. Vous possédez une connaissance approfondie du
fonctionnement des plateformes, des formats vidéo, des meilleures pratiques de
publication et d’optimisation pour les moteurs de recherche (SEO), de la modération
des commentaires ainsi que des besoins et attentes des auditoires. Vous savez
communiquer clairement les exigences qui en découlent aux équipes qui produisent
des vidéos d’information quotidiennes.
Responsable des affectations, de la publication et d’autres tâches éditoriales, vous
veillerez à ce que les chaînes portant la marque de CBC News respectent les normes
d’exactitude et d’équilibre et proposent un visuel et des contenus attrayants. Grâce à
votre sens critique aiguisé, vous saurez prendre des décisions conformes aux Normes
et pratiques journalistiques (NPJ) de CBC/Radio-Canada et à notre stratégie générale à
l’égard des auditoires.
Vous définirez la ligne éditoriale de nos chaînes vidéo, en tenant compte des tendances
et des besoins du public et en faisant preuve d’innovation pour conquérir de nouveaux
auditoires. Vous placerez les besoins de l’auditoire au centre de vos préoccupations, et
inspirerez les autres à faire de même.
Il est essentiel d’avoir un esprit de collaboration puisque vous entretiendrez de bonnes
relations de travail avec l’ensemble de CBC News pour atteindre les objectifs communs.
Vous renforcerez la cohésion de notre équipe en proposant des idées inclusives et
créatives et en encourageant les échanges ouverts.
Vous vous souciez de vos collègues et êtes sensible aux différences de perspectives,
d’opinions et d’expériences. Vous avez à cœur d’incarner et de promouvoir la diversité,
l’inclusion et le respect au travail.
Il s’agit d’un poste permanent à temps plein basé à Toronto. L’horaire devrait être du
lundi au vendredi, de 8 h à 16 h, mais pourrait changer en fonction des besoins
opérationnels. Vous devrez parfois effectuer des heures supplémentaires et travailler la
fin de semaine ou les jours fériés, au besoin.
Responsabilités
- Assigner les tâches aux membres de l’équipe réseau de distribution vidéo et les
aider à se concentrer sur les sujets prioritaires pour publication.
- Orienter les décisions relatives au contenu vidéo diffusé sur les plateformes
tierces pour les nouvelles de dernière heure, les couvertures en direct ou les
grands reportages.
- Diriger et optimiser le déploiement de projets, d’enquêtes et d’événements sur
YouTube et TikTok.
- Concevoir et encourager des présentations d’idées créatives.
- Contribuer à planifier le travail, y compris pour les fins de semaine.
- Participer à la formation et au développement du personnel.
- Apporter votre aide à la production et à la publication de contenus vidéo, au
besoin.
- Réviser des contenus afin d’assurer le respect des NPJ de CBC/Radio-Canada
et des normes de CBC News pour les plateformes numériques et d’en optimiser
la portée et l’engagement.
- Assurer la liaison avec d’autres premiers réalisateurs de CBC News.
- Contribuer à la création, au maintien et à la communication des meilleures
pratiques.
- Assurer le suivi et l’interprétation des mesures et des signaux de l’auditoire, et y
réagir. Présenter les leçons apprises à vos collègues.
Expérience et compétences pertinentes
- Diplôme universitaire ou équivalent.
- Au moins sept ans d’expérience récente en information dans les médias sociaux.
- Solides compétences en journalisme.
- Très bonne connaissance des enjeux juridiques et éthiques en matière de
journalisme.
- Capacité d’affecter, de gérer et de motiver une équipe extrêmement
collaborative, de travailler avec les autres services de manière productive et
d’aplanir les différends, s’il y a lieu.
- Grande expérience et connaissance des stratégies relatives aux médias sociaux,
des données, des nouveaux traitements des sujets et des reportages vidéo
numériques.
- Excellente connaissance des médias sociaux, dont YouTube, TikTok et
Instagram.
- Connaissance et expérience des outils de mesure de l’écoute des auditoires et
des médias sociaux.
- Capacité de transposer des mesures sur l’auditoire et l’écoute des auditoires en
décisions concrètes relatives au contenu.
- Solide expérience de la rédaction, de la révision, de la vérification des faits et de
la production de contenu vidéo et de contenu pour les médias sociaux.
- Capacité confirmée de mettre en forme les nouvelles en ligne de façon
attrayante et novatrice, et expérience dans le domaine.
- Expérience de la production de nouvelles en format vidéo optimisé pour les
plateformes numériques.
- Capacité de gérer un grand volume d’information changeant rapidement et de
veiller à ce que le matériel soit traité de façon appropriée.
- Capacité de faire ressortir et de valider le contenu et les idées de sujets générés
par les utilisateurs dans les médias sociaux.
- Excellent jugement journalistique et capacité de travailler de façon efficace dans
une salle des nouvelles en ligne qui fonctionne en continu et où les échéances
sont serrées.
- Aptitudes exceptionnelles pour les communications et les relations
interpersonnelles.
- Leadership basé sur une approche d’ouverture et d’inclusion, et favorisant le
reflet des voix de vos collègues.
- Connaissance du style de CBCNews.ca et de la Canadian Press (La Presse
canadienne) – un atout.
- Utilisation des systèmes de programmation pour assurer une diffusion uniforme
et efficace des contenus dans les médias sociaux.
- Connaissance de Photoshop ou d’autres logiciels de montage visuel.
- Notions de base en montage vidéo.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
- Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
- D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
