Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
Relevant du gestionnaire principal – Optimisation du réseau, la personne titulaire de ce poste joue un rôle de leadership essentiel dans l’élaboration de la stratégie de réseau à court et à moyen terme d’Air Canada Cargo. Elle est chargée de définir et de mettre en œuvre l’orientation stratégique du réseau tout-cargo, d’optimiser la rentabilité et d’assurer une intégration optimale avec le réseau passagers. Grâce à un leadership interfonctionnel et à une prise de décision fondée sur les données, la personne titulaire de ce poste définit le réseau Fret et l’affectation, qui ont une incidence directe sur le rendement des avions-cargos et la rentabilité des affaires du Fret.
Responsabilités
- Assumer la responsabilité de la conception de tous les aspects des plans de vol des avions-cargos d’Air Canada afin de maximiser la rentabilité et d’atteindre nos objectifs en tant que transporteur international.
- Analyser le rendement antérieur des liaisons et établir des prévisions de la demande future.
- Déterminer les itinéraires, les fréquences et les ajustements de capacité à court et à moyen terme conformément à la stratégie de réseau.
- Créer un plan de vol qui permet de maximiser les possibilités de correspondance tout en veillant à ce que le réseau demeure concurrentiel et attrayant pour les clients d’Air Canada Cargo.
- Veiller à une affectation optimale et rentable du parc aérien, au moyen d’itinéraires efficaces comportant plusieurs escales, tout en tenant compte des contraintes internes et externes, comme les créneaux, les permis, les couvre-feux et les restrictions des aéroports, les effectifs et les limitations opérationnelles, le rendement des appareils, etc.
- Tirer parti des outils d’optimisation et des analyses avancées pour élaborer des scénarios stratégiques, évaluer des analyses de rentabilisation et appuyer la prise de décisions à forte incidence concernant le réseau.
- Cerner les débouchés émergents et adapter de façon proactive les plans du réseau en fonction des activités de la concurrence, des tendances économiques, des événements géopolitiques, du coût du carburant et de l’évolution des chaînes d’approvisionnement mondiales.
- Collaborer avec la personne responsable de l’affectation du Fret et veiller à ce que l’affectation des avions-cargos soit établie en coordination avec toutes les parties prenantes internes : Affaires internationales, équipe des Affaires commerciales, Finances, Exploitation et Gestion des équipages.
- Surveiller en permanence la rentabilité des itinéraires, les tendances en matière de réservations et la ponctualité, et rajuster les plans à court terme en conséquence.
- Diriger l’évaluation des possibilités de vols à la demande en trouvant un juste équilibre entre la rentabilité, la faisabilité opérationnelle, les exigences de la clientèle et l’incidence sur le réseau.
- Participer ponctuellement à l’exécution d’activités essentielles qui dépassent ses principales responsabilités, comme la mise à jour de l’affectation, afin de contribuer à l’atteinte des objectifs généraux de l’équipe.
Qualifications
- Capacité à travailler efficacement sous pression, à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions en tenant compte d’un grand nombre de contraintes.
- Habileté à diriger des projets à l’échelle du réseau et à obtenir un soutien, puis à favoriser l’analyse des projets afin d’obtenir les résultats voulus.
- Forte autonomie, compétences en leadership avérées et capacité à mener plusieurs tâches de front.
- Attitude axée sur les résultats et habileté à influencer les gens grâce à des compétences exceptionnelles en relations humaines et en communication.
- Au moins cinq ans d’expérience dans les secteurs du transport, du fret aérien ou du transport aérien, un atout certain.
- Solide connaissance des principes commerciaux et opérationnels de la planification et de l’affectation dans le secteur du transport aérien.
- Diplôme universitaire en finances, en économie ou en commerce.
- Compétences avancées en informatique : outils d’IA et BI, suite Office de Microsoft et Power BI.
Conditions D’emploi
Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné au moment où une offre d’emploi est présentée et sont responsables de l’obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires. La preuve de l’admissibilité doit être fournie avant la date de début.
Exigences Linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. 