Coordonnateur(trice) en santé et sécurité (CoSS)
Lieu : Province de Québec
Environnement : Chantier de construction
Horaire : Temps plein
Type d’emploi : Contrat à long terme
L’opportunité
Actalent est à la recherche d’un(e)
coordonnateur(trice) en santé et sécurité (CoSS) afin de soutenir un client confidentiel dans la réalisation d’un projet de construction d’envergure.
Sous la responsabilité du maître d’œuvre, la personne sélectionnée sera affectée à temps plein au chantier et veillera à la coordination ainsi qu’à l’application des mesures de prévention. Elle travaillera étroitement avec les équipes de construction, les sous-traitants, les gestionnaires de projet et les différents intervenants afin de maintenir un environnement de travail sécuritaire et conforme aux exigences applicables.
Le CoSS agit comme une ressource centrale en matière de prévention. Il participe au programme de prévention, surveille la coordination des employeurs présents simultanément sur le chantier, identifie les situations dangereuses, réalise des inspections et participe aux enquêtes suivant les incidents ou les accidents.
Responsabilités principales
- Participer à l’élaboration, à l’implantation et à la mise à jour du programme de prévention du chantier.
- Veiller à l’application des politiques, procédures et mesures de santé et de sécurité.
- Effectuer des inspections régulières des lieux de travail et documenter les observations.
- Identifier les dangers, évaluer les risques et recommander des mesures correctives.
- Surveiller la coordination des activités réalisées simultanément par les différents employeurs et sous-traitants.
- S’assurer que les travailleurs connaissent les risques liés à leurs tâches et disposent des méthodes de travail sécuritaires appropriées.
- Participer aux réunions de chantier, aux pauses de sécurité et aux rencontres de coordination.
- Conseiller les gestionnaires, les superviseurs et les travailleurs sur les meilleures pratiques en matière de prévention.
- Vérifier la conformité des équipements de protection individuelle et collective.
- Assurer le suivi des mesures correctives et documenter leur mise en application.
- Recevoir les avis d’accidents, d’incidents et de quasi-accidents.
- Participer aux enquêtes et aux analyses afin de déterminer les causes et de prévenir la répétition des événements.
- Préparer des rapports d’inspection, des registres, des statistiques et d’autres documents liés à la santé et à la sécurité.
- Accompagner les inspecteurs de la CNESST lors de leurs visites sur le chantier.
- Collaborer avec les représentants en santé et sécurité, les comités de chantier et les différentes parties prenantes.
- Promouvoir une culture de prévention positive, proactive et collaborative.
Ces responsabilités correspondent notamment aux fonctions prévues pour le CoSS, soit l’inspection des lieux, l’identification des dangers, la coordination des activités des employeurs, la participation aux enquêtes et l’accompagnement des inspecteurs.
Qualifications Requises
- Détenir une attestation de formation théorique de coordonnateur en santé et sécurité d’une durée minimale de 240 heures, délivrée par la CNESST ou par un organisme reconnu.
- Une attestation d’agent de sécurité sur les chantiers de construction reconnue par la CNESST peut également être considérée selon les dispositions applicables.
- Détenir une carte valide de l’ASP Construction, lorsque requise.
- Posséder une expérience pertinente en santé et sécurité sur des chantiers de construction.
- Connaître les lois, règlements et normes applicables aux travaux de construction au Québec.
- Être à l’aise dans un environnement de chantier comportant plusieurs entrepreneurs et sous-traitants.
- Posséder de solides compétences en communication, en collaboration et en résolution de problèmes.
- Faire preuve de leadership, de vigilance, de jugement et de diplomatie.
- Être capable d’intervenir rapidement et professionnellement lorsqu’une situation à risque est observée.
- Maîtriser le français parlé et écrit.
- Être à l’aise avec la rédaction de rapports et l’utilisation des outils informatiques courants.
Qualifications Considérées Comme Des Atouts
- Expérience sur des projets de construction civile, industrielle, institutionnelle ou d’infrastructures.
- Expérience auprès d’un entrepreneur général ou d’un maître d’œuvre.
- Expérience sur des chantiers de grande envergure comprenant plusieurs employeurs.
- Connaissance des travaux à haut risque, notamment :
- Travail en hauteur;
- Levage et manutention;
- Espaces clos;
- Excavation;
- Travaux électriques;
- Cadenassage;
- Travaux à chaud;
- Circulation de véhicules et de machinerie lourde.
- Expérience dans la réalisation d’enquêtes à la suite d’incidents ou d’accidents.
- Expérience dans la préparation et l’animation de rencontres de prévention.
- Bilinguisme en français et en anglais.
Compétences recherchées
- Leadership en matière de santé et de sécurité;
- Présence terrain et approche proactive;
- Capacité à influencer positivement les équipes;
- Excellentes aptitudes interpersonnelles;
- Rigueur dans la documentation et les suivis;
- Capacité à gérer plusieurs priorités;
- Esprit d’analyse et sens de l’observation;
- Capacité à intervenir avec tact et fermeté;
- Orientation vers la prévention et l’amélioration continue;
- Autonomie et bon jugement professionnel.
Pourquoi considérer cette opportunité?
- Participer à un projet de construction d’envergure.
- Jouer un rôle central dans la prévention des accidents et la protection des travailleurs.
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires et plusieurs partenaires de chantier.
- Intégrer un environnement accordant une grande importance à la santé et à la sécurité.
- Bénéficier d’une opportunité stable et à long terme.
- Développer son expertise sur des travaux complexes et diversifiés.
Type de poste & Emplacement
Ce poste Contract est basé à Québec, QC.
Taux de rémunération & Avantages
La fourchette salariale associée à ce poste est de $35.00 - $80.00/hr.
La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l’intérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l’expérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, l’équité interne ainsi que d’autres facteurs pertinents liés au poste.
Type de milieu de travail
Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Québec,QC.
Job Type & Location
This is a Contract position based out of Québec, QC.
Pay And Benefits
The pay range for this position is $35.00 - $80.00/hr.
Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.
Workplace Type
This is a fully onsite position in Québec,QC.
À propos d’Actalent
Actalent est un leader mondial dans les services d’ingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives d’ingénierie et de science grâce à l’accès à des experts spécialisés qui favorisent l’échelle, l’innovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, l’Asie et l’Europe, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’être l’une des 500 meilleures firmes de conception de l’Engineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.
Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à
[email protected] pour connaître d’autres options d’accommodement.
Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)
Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.
Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.
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