Titre du poste: Ingénieur en Amélioration Continue
Description Du Poste
L'Ingénieur en Amélioration Continue est responsable de la mise en œuvre et de l'avancement des méthodologies LEAN sur le site. Ce rôle implique une collaboration avec divers départements et niveaux de gestion pour aider le département d'Amélioration Continue à exécuter des projets et initiatives.
Responsabilités
- Animer des ateliers et structurer des projets d'amélioration des processus.
- Concevoir des plans d'action et assurer la coordination entre les parties prenantes.
- Diriger et coordonner une équipe interfonctionnelle.
- Surveiller et contrôler la progression des projets, en veillant au respect du budget et du calendrier.
- Planifier et diriger la gestion du changement à travers une feuille de route.
- Former et coacher le personnel sur les méthodologies LEAN.
- Effectuer des audits pour évaluer la performance industrielle.
- Analyser les résultats et traiter les écarts.
- Préparer le rapport final pour la direction.
Compétences Essentielles
- 5-15+ ans d'expérience en ingénierie industrielle ou manufacturière.
- Expertise en amélioration continue et fabrication LEAN.
- Maîtrise de l'amélioration des processus, Lean Six Sigma, et Kaizen.
Compétences Supplémentaires & Qualifications
- Expérience en amélioration continue sur le plancher de production.
- Solide compréhension des principes d'ingénierie manufacturière.
Environnement De Travail
Le poste est situé près de l'aéroport Mirabel et nécessite un travail sur site cinq jours par semaine. Après la période de formation, le gestionnaire peut permettre des journées occasionnelles de télétravail, bien qu'il s'agisse principalement d'un rôle sur site.
Type de poste & Emplacement
Ce poste Contract est basé à Mirabel, QC.
Taux de rémunération & Avantages
La fourchette salariale associée à ce poste est de $50.00 - $58.00/hr.
La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l’intérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l’expérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, l’équité interne ainsi que d’autres facteurs pertinents liés au poste.
Type de milieu de travail
Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Mirabel,QC.
Job Title: Continuous Improvement Engineer
Job Description
The Continuous Improvement Engineer is responsible for implementing and advancing LEAN methodologies at the site. This role involves collaboration with various departments and management levels to assist the Continuous Improvement Department in executing projects and initiatives.
Responsibilities
- Facilitate workshops and structure process improvement projects.
- Design action plans and ensure coordination among stakeholders.
- Lead and coordinate a cross-functional team.
- Monitor and control project progress, ensuring adherence to budget and schedule.
- Plan and lead change management through a roadmap.
- Train and coach staff on LEAN methodologies.
- Conduct audits to evaluate industrial performance.
- Analyze results and address variances.
- Prepare the final report for management.
Essential Skills
- 5-15+ years of experience in industrial or manufacturing engineering.
- Expertise in continuous improvement and LEAN manufacturing.
- Proficiency in process improvement, Lean Six Sigma, and Kaizen.
Additional Skills And Qualifications
- Experience with continuous improvement on the production floor.
- Strong understanding of manufacturing engineering principles.
Work Environment
The position is located near the Mirabel airport and requires on-site work five days a week. After the training period, the manager may allow occasional work-from-home days, though this is primarily an on-site role.
Job Type & Location
This is a Contract position based out of Mirabel, QC.
Pay And Benefits
The pay range for this position is $50.00 - $58.00/hr.
Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.
Workplace Type
This is a fully onsite position in Mirabel,QC.
À propos d’Actalent
Actalent est un leader mondial dans les services d’ingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives d’ingénierie et de science grâce à l’accès à des experts spécialisés qui favorisent l’échelle, l’innovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, l’Asie et l’Europe, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’être l’une des 500 meilleures firmes de conception de l’Engineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.
Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à
[email protected] pour connaître d’autres options d’accommodement.
Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)
Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.
Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.
About Actalent
Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 20,000 consultants and 5,000 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email
[email protected] for other accommodation options.
Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)
San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
Use of Artificial Intelligence (AI):We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.
