✔ Horaire 14-14 – quarts de 12 heures
✔ Poste permanent à temps plein
✔ Salaire selon l’expérience
✔ Assurances collectives
✔ Rôle terrain avec supervision d’une équipe de mécaniciens
✔ Environnement axé sur la sécurité, le respect et la performance
✔ Possibilité de mettre à profit ton expertise en mécanique d’équipements lourds et miniers
Description du poste
Sous la supervision du directeur général, le(la) Superviseur(e) d’atelier assure la coordination quotidienne des travaux mécaniques et l’encadrement de son équipe.
Présent(e) directement sur le terrain, la personne veille à la bonne répartition des travaux, à la sécurité, à la qualité des réparations et au respect des échéanciers. Elle assure également le suivi des heures, des bons de travail et des priorités tout en maintenant une communication efficace avec les clients et les différents intervenants.
Principales responsabilités
Supervision et planification
Planifier, répartir et ajuster quotidiennement les travaux selon les priorités et la capacité disponible
Superviser, mobiliser et accompagner les chefs d’équipe et les mécaniciens
Participer à l’accueil, à l’intégration et au suivi des nouveaux employés
Assurer un transfert efficace de l’information entre les équipes de relève
Suivi des travaux
Assurer la prise en charge des équipements dès leur arrivée à l’atelier
Valider les diagnostics, les travaux proposés, les besoins en pièces et les estimations d’heures
Suivre l’avancement des travaux, les heures réelles versus estimées et la productivité
S’assurer de la qualité des réparations, des essais et des inspections avant la remise au client
Coordonner les appels de service et les ressources nécessaires
Santé et sécurité
Veiller au respect des procédures SST, du cadenassage et du port des EPI
Identifier les risques et intervenir rapidement lorsqu’une situation à risque est observée
Participer aux inspections, rencontres et initiatives en santé et sécurité
Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et organisé
Service client et administration
Maintenir une communication proactive avec les clients concernant l’avancement des travaux
Prendre en charge les insatisfactions liées aux travaux et assurer le suivi des reprises
S’assurer que les bons de travail, heures, pièces et autres éléments facturables sont bien documentés
Effectuer une première validation des comptes de dépenses de son équipe
Veiller à la disponibilité et au bon état de l’outillage, des équipements et des véhicules de service
Exigences du poste
DEP dans un domaine pertinent
5 à 7 ans d’expérience en mécanique d’équipements lourds ou miniers
Expérience en supervision d’équipe
Solides connaissances techniques en mécanique
Bonne connaissance des normes et pratiques SST
Connaissance de Maestro et Excel (atouts importants)
Permis de conduire valide
Capacité à travailler selon une rotation 14-14 de 12 heures
Compétences recherchées
Leadership de proximité et capacité à mobiliser une équipe
Excellent jugement opérationnel
Autonomie et sens des responsabilités
Organisation et gestion efficace des priorités
Orientation client et qualité du service
Capacité à prendre des décisions rapidement sur le terrain
Communication et collaboration
