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Localisation : Mine Kiena
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Type de contrat : Poste permanent
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Horaire de travail : 5∙2
Votre rôle en un coup d'œil
Sous la supervision du Superviseur général - Entretien mobile, le Superviseur principal - entretien mobile est responsable du contrôle quotidien de la flotte mobile et de l'exécution disciplinée de la cédule d'entretien. Le titulaire maintient l'équilibre entre les travaux planifiés et les urgences opérationnelles. Il protège la cédule en priorité, documente les écarts, réaffecte les ressources selon la criticité et assure une récupération rapide lors des défaillances ayant un impact sur la production.
Ce qui vous attend
Santé, sécurité et conformité
- Faire de la santé et de la sécurité la priorité dans toutes les décisions de maintenance, avant la production, les coûts ou le respect de la cédule
- S'assurer, par l'entremise des superviseurs, que les travaux sont exécutés conformément aux lois, normes, procédures de travail, analyses de risques et exigences de cadenassage
- Maintenir une présence régulière dans les garages et les chantiers souterrains pour observer les travaux, corriger les écarts et soutenir les équipes
Gestion quotidienne de la flotte
- Maintenir une vue à jour de l'état, de la disponibilité, de la localisation et de la criticité des équipements mobiles de production et auxiliaires
- Revoir quotidiennement les équipements hors service, les bris majeurs, les travaux en cours, les dates prévues de remise en service et les risques pour la production
- Prioriser les interventions selon la sécurité, l'impact sur la production, la criticité de l'équipement, la durée d'immobilisation et la disponibilité d'équipements de remplacement
Respect de la planification et de l'ordonnancement
- Être responsable de l'exécution de la cédule hebdomadaire approuvée et du suivi quotidien de son avancement
- Valider avant l'exécution que les bons de travail sont prêts, que la portée est claire et que la main-d'œuvre, les pièces, les outils, les permis et les fenêtres d'accès sont disponibles
- Participer aux rencontres quotidiennes et hebdomadaires de planification et d'ordonnancement avec les informations requises sur la flotte, les ressources et les contraintes
Gestion contrôlée des urgences
- Évaluer rapidement toute urgence selon son risque SST, son impact sur la production et sa criticité mécanique
- Déterminer, avec les opérations et les superviseurs, si l'intervention doit interrompre la cédule approuvée
- Réaffecter les ressources de façon contrôlée sans perdre la visibilité sur les travaux reportés
- Coordonner la réponse aux défaillances critiques et assurer une communication régulière jusqu'à la remise en service
Coordination et gestion des équipes
- Donner des orientations claires aux superviseurs de quart concernant les priorités, les objectifs de la cédule et les risques liés à la flotte
- Soutenir les superviseurs dans l'élimination des contraintes et la résolution des enjeux opérationnels ou techniques
- Assurer une passation d'information uniforme entre les équipes de jour et de nuit
Ce qui fera de vous le candidat idéal
- Formation professionnelle ou technique pertinente en mécanique d'équipements mobiles, mécanique d'engins de chantier ou domaine connexe, ou expérience jugée équivalente
- Expérience significative en entretien d'équipements mobiles lourds, préférablement dans un environnement minier souterrain
- Expérience en supervision, coordination de travaux ou gestion opérationnelle de maintenance.
- Bonne compréhension de la planification, de l'ordonnancement, des bons de travail, des entretiens préventifs et des indicateurs de maintenance
Ce que vous apportez
- Capacité à prendre des décisions sous pression
- Gérer plusieurs priorités
- Communiquer clairement avec les opérations et les équipes d'entretien
- Leadership terrain
- Jugement
- Sens de l'organisation et orientation vers l'exécution du plan
Ce que vous trouverez chez nous
💼 Assurances collectives payées à 100 % par l'employeur, incluant les frais médicaux et dentaires
💰 Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur de 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu'à un maximum de 7 %)
📈 Salaire compétitif, boni annuel et de production
🚀 Possibilités d’avancement
🎉 Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale
⏰ Flexibilité d’horaire et conditions adaptées aux besoins des opérations
Engagement en faveur de l’égalité des chances
Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez-nous en informer afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires de manière raisonnable.
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Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation sur notre centre de carrière. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure.
