Pourquoi WM Canada?
Les employés sont au cœur de tout ce que nous faisons.
Des chauffeurs et techniciens aux analystes, gestionnaires et professionnels du bureau central, chaque employé joue un rôle dans la prestation de services essentiels qui soutiennent les communautés du Canada.
Que vous soyez en début de carrière, que vous souhaitiez approfondir votre expertise ou que vous souhaitiez franchir une nouvelle étape vers des postes de direction, vous trouverez chez WM Canada des occasions de bâtir un avenir à long terme.
Nous investissons dans nos employés en leur offrant de la formation, des possibilités de perfectionnement et des occasions d’épanouissement professionnel, car nous sommes convaincus qu’une carrière réussie se construit, elle ne se trouve pas. En effet, bon nombre de nos dirigeants ont commencé leur carrière à des postes de première ligne et dans des fonctions techniques, ce qui témoigne de notre engagement à développer les talents en interne.
Développez votre métier. Construisez votre avenir.
Vos compétences sont le moteur de nos activités.
Chez WM Canada, les professionnels des métiers spécialisés jouent un rôle essentiel dans l’entretien de l’un des plus grands parcs de véhicules et réseaux de services environnementaux d’Amérique du Nord. Nous investissons dans notre personnel, notre équipement et la formation, car nous savons que les professionnels des métiers spécialisés constituent le pilier de nos activités.
Pourquoi les professionnels des métiers spécialisés choisissent WM
Travailler avec intention
Contribuez à l’entretien de l’équipement et des infrastructures qui soutiennent les services essentiels partout au Canada.
Équipement de pointe et technologies de diagnostic
Travaillez avec une technologie de flotte moderne, de l’équipement spécialisé et des systèmes en constante évolution qui vous permettent de maintenir vos compétences à jour.
Apprentissage continu
Accédez à des formations techniques continues, à des certifications et à des possibilités de perfectionnement pour élargir votre expertise.
Parcours professionnels au-delà de l’atelier
Que vous souhaitiez devenir technicien en chef, superviseur, formateur ou directeur, des possibilités s’offrent à vous pour faire progresser votre carrière.
Stabilité sur laquelle vous pouvez compter
Rejoignez une organisation bien établie qui offre un emploi stable, des perspectives à long terme et le soutien d’un chef de file de l’industrie nord-américaine.
Pourquoi les employés restent
- Rémunération concurrentielle
- Possibilités d’avancement professionnel
- Formation technique continue
- Engagement ferme en faveur de la sécurité
- Respect de l’expertise des métiers spécialisés
Mettez vos compétences à profit. Développez votre carrière. Évoluez avec WM.
I. Résumé du poste
Salaire : 55 000$ à 70 000$/an selon expérience
Horaire : Quart de jour du lundi au vendredi de 07:30h à 16 :00h et horaire de garde sur rotation (environ 1 semaine/mois)
Le lieu d’enfouissement technique (LET) de Sainte-Sophie est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en traitement des eaux. Cette personne en collaboration avec l’équipe en place, sera principalement responsable de l’opération de notre filière de traitement des eaux. L’ensemble de nos opérations incluent notamment, le fonctionnement des postes de pompages, l’entretien du réseau, les prises d’échantillons et l’opération des usines de traitement des eaux usées.
II. Fonctions et responsabilités essentielles
Cette personne exercera une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
- Opérer sur une base quotidienne l’ensemble des composantes des usines de traitement des eaux de lixiviation en provenance des LET.
- Faire fonctionner et surveiller des systèmes de contrôle informatisés, pour l’opération des stations de pompages et des usines de traitement.;
Procéder aux vérifications de tous les équipements, tels que des pompes, des filtres, les systèmes membranaires et des appareils de mesures afin d’assurer le bon fonctionnement des systèmes des usines;
Vérifier et ajuster les dosages en produits chimiques afin d'assurer que les processus de traitement soient optimums;
Gestion et manipulation sécuritaire des produits nécessaires au traitement biologique et chimique des eaux de lixiviation
Prélever des échantillons d'eaux usées, d’eaux de surfaces et souterraines, au besoin;
Effectuer des analyses en laboratoire et être en mesure d’apporter les ajustements nécessaires aux équipements et aux systèmes de l'usine, lorsque requis;
Effectuer des vérifications de sécurité sur l'ensemble de la filière de traitement, incluant nos usines de traitement, nos postes de pompages et nos conduites de refoulements;
- Gérer et contrôler l’inventaires et l'approvisionnement en pièces nécessaires au maintien de la filière de traitement;
- Communiquer et appliquer les politiques, procédures et règles de sécurité de l'entreprise;
Rédiger des procédures et rapports en lien avec les activités quotidiennes;
Effectuer les entretiens préventifs requis afin d'assurer que nos installations fonctionnent conformément aux normes établis;
Planifier et coordonner certains travaux avec d’autres départements de la compagnie, incluant des sous-traitants;
Assister, s'il y a lieu, les gens de métier qualifiés avec l'installation et la réparation des équipements et instruments de la filière de traitement; et
Toutes autres tâches connexes.
III. Qualifications
Qualifications requises
Éducation : DEC en assainissement des eaux ou DEC en technologie de l’eau ou DEP en conduite de procédés de traitement des eaux
Expérience : expérience pertinente
- Avoir au moins 18 ans et avoir le droit de travailler au Canada.
Possédez un permis de conduire
Qualifications souhaitées
Connaissance de base en informatique
Bilinguisme (un atout)
Connaissance des systèmes électriques, des systèmes de régulations et de contrôles.
V. Environnement de travail
Les points clés concernant les exigences environnementales et l’environnement de travail du poste sont énumérés ci-dessous. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées de remplir les fonctions essentielles du poste.
Travail physique qui inclus d’être debout pendant plusieurs heures, soulever, tirer et pousser des charges lourdes, et travail de minutie.
Travail en hauteur ou en espace clos occasionnel. Le travailleur sera exposé à l’occasion à des saletés, des odeurs, du bruit et des produits chimiques pendant son quart de travail.
- Le cadre de travail habituel pour ce poste est : l’usine des eaux usées.
Salaire: L’échelle salariale de base prévue pour ce poste sur place est $55,000 - $70,000. Cette fourchette représente une estimation de bonne foi pour ce poste. Le salaire spécifique offert à un candidat retenu peut être influencé par une variété de facteurs, y compris l’expérience pertinente du candidat, l’éducation, la formation, les certifications, les qualifications et le lieu de travail. Ce poste répond à un besoin d'embauche existant.
V. Avantages sociaux
Chez WM, chaque employé éligible reçoit une rémunération globale compétitive pour les soins médicaux, dentaires, oculaires, et une assurance-vie et invalidité de courte durée. À cela s’ajoute un un régime d’achat d’actions, une contribution de l’entreprise au REER, et plus encore ! Nos employés bénéficient également de congés payés, de jours fériés et de congés personnels. Veuillez noter que les avantages peuvent varier selon le site.
Si cela vous semble être l’opportunité que vous recherchez, veuillez cliquer sur « Postuler Maintenant».
ABOUT WM
WM (WM.com) is North America's leading provider of comprehensive environmental solutions. Previously known as Waste Management and based in Houston, Texas, WM is driven by commitments to put people first and achieve success with integrity. The company, through its subsidiaries, provides collection, recycling and disposal services to millions of residential, commercial, industrial, medical and municipal customers throughout the U.S. and Canada. With innovative infrastructure and capabilities in recycling, organics and renewable energy, WM provides environmental solutions to and collaborates with its customers in helping them pursue their sustainability goals. WM has the largest disposal network and collection fleet in North America, is the largest recycler of post‑consumer materials and is a leader in beneficial use of landfill gas, with a growing network of renewable natural gas plants and the most landfill gas‑to‑electricity plants in North America. WM’s fleet includes more than 12,000 natural gas trucks – the largest heavy‑duty natural gas truck fleet in the industry in North America. Healthcare Solutions provides collection and disposal services of regulated medical waste, as well as secure information destruction services, in the U.S., Canada and Western Europe. To learn more about WM and the company’s sustainability progress and solutions, visit Sustainability.WM.com.
Equal Employment Opportunity
For United States: WM is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a protected veteran or any other characteristic protected under applicable federal, state, or local law.
For Canada: WM is committed to the principle of equal employment for all applicants and employees, without discrimination on the basis of all grounds protected by applicable human rights legislation. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. Please notify us if you require accommodation.
Real ID
In order to travel by air or access federal property, federal law requires individuals have a REAL ID or an acceptable alternative. This position may require the successful candidate to travel by air for business reasons or service federal property. Accordingly, successful candidates must have, or be willing to obtain, a REAL ID or TSA‑approved alternative.
Wrench with the best! Our technicians are trained to provide superior maintenance on diesel equipment. We care about our technician’s safety and show it by demanding solid safety practices of all our technicians and managers. Pride, safety, training, growth, opportunity, great benefits, rewards – check us out, we may be the company for you!
