Titre d'emploi Conseiller(ère) en aménagement
Organisation Service de l'urbanisme et de la mobilité / Direction des projets d'aménagement urbain / Division grands projets de mobilité
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire
Période d'inscription Du 29 septembre au 12 octobre 2026
Salaire
Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Professionnel général
Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail en mode hybride
Adresse: 801, rue Brennan
Ce processus vise à pourvoir 2 postes (101081 et 101087) pour une durée approximative d'un an (congés de maternité).
NOTRE OFFRE
Et si ton prochain projet contribuait à définir le visage de Montréal pour les prochaines décennies?
Le Service de l'urbanisme et de la mobilité (SUM) façonne le développement de Montréal afin d'en faire une ville plus attrayante, inclusive et résiliente. Que ce soit par la mise en valeur des quartiers, des espaces publics, du paysage ou du patrimoine, le SUM contribue à créer des environnements de vie de qualité tout en soutenant une mobilité durable et innovante.
Ton mandat
À titre de conseiller(ère) en aménagement, tu joues un rôle clé dans la réalisation de projets qui façonnent le territoire montréalais. Tu mets à profit ton expertise pour orienter, concevoir et coordonner des projets d'aménagement complexes en collaboration avec de multiples partenaires internes et externes.
Tu assures l'encadrement des firmes professionnelles mandatées, veilles à l'avancement des projets sous ta responsabilité et assures le respect des engagements convenus entre la Ville et ses partenaires. Grâce à ta capacité à mobiliser les intervenants et à coordonner les expertises, tu contribues à faire progresser des projets structurants qui répondent aux besoins des collectivités. Plus spécifiquement, tu :
- réalises et encadres des études en analysant les réalités physiques, sociales et économiques des secteurs concernés;
- définis les orientations et les paramètres techniques nécessaires à la planification et à la réalisation des projets;
- conçois des projets d'aménagement et élabores des esquisses, concepts et scénarios pour répondre aux objectifs recherchés;
- coordonnes et encadres la conception de projets d'aménagement ainsi que de programmes d'occupation du territoire;
- animes les échanges entre les différents partenaires et assures le suivi des travaux dans une perspective de collaboration et d'efficacité;
- présentes l'évolution des projets auprès des comités et instances décisionnelles;
- prépares les documents d'approbation ainsi que les rapports administratifs et techniques requis.
Des questions? N’hésitez pas à communiquer avec Valery Masson ( [email protected] ), spécialiste en acquisition de talents.
PROFIL RECHERCHÉ
- Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en urbanisme, en architecture, en design urbain, en ingénierie ou autre domaine pertinent
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
