Tu es passionné(e) par l’agriculture et les achats? Tu aimes relever des défis, collaborer avec des équipes multidisciplinaires et contribuer concrètement à l’amélioration des façons de faire? Si tu cherches un environnement dynamique, où l’innovation, l’amélioration continue et la croissance sont au cœur des priorités, tu trouveras ta place chez nous.
Sous la responsabilité du Directeur planification et coordination agricole, le Chef Approvisionnement – Matières premières est responsable de la gestion du cycle des achats de matières premières pour nos trois usines (deux au Canada et une aux États-Unis).
Il dirige une équipe de trois coordonnateurs et travaille en étroite collaboration avec les partenaires internes ainsi que les fournisseurs afin d'assurer un approvisionnement optimal répondant aux besoins de l'organisation. Par son leadership, il développe des partenariats solides avec les fournisseurs et les mobilise à atteindre les plus hauts standards de qualité, de service, de coûts et de délais.
Le candidat retenu se joindra à une équipe dynamique du Centre d'excellence de la chaîne d'approvisionnement, composée d'une quarantaine de professionnels (magasiniers, coordonnateurs, acheteurs, planificateurs de la demande, etc.). Il collaborera avec de nombreux partenaires internes et externes et contribuera activement à des projets ayant un impact concret sur l'ensemble de l'organisation.
Ce rôle représente également une occasion unique de participer au déploiement du système Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (ERP), un projet stratégique qui façonnera les pratiques de demain.
Joins-toi à une entreprise québécoise de services essentiels en pleine croissance, où ton expertise aura un impact réel et où tu pourras faire une véritable différence.
Principales responsabilités
- Prendre en charge et résoudre, avec autonomie et créativité, les différents défis d’approvisionnements souvent dans un contexte d'urgence ou d'imprévus.
- Assurer, avec son équipe, la gestion efficace du cycle des commandes d’achat, notamment leur création, leur émission, leur approbation, le suivi des livraisons, la gestion documentaire, les réclamations, la facturation et le contrôle des inventaires.
- Mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement liées à la planification, à la gestion des fournisseurs, aux dates de péremption et à la logistique interne afin d'optimiser la performance de l'entreprise.
- Développer et implanter des outils permettant d'améliorer l'efficacité opérationnelle, la productivité et la maîtrise des coûts, tout en prenant des décisions fondées sur une analyse des risques.
- Développer et maintenir des relations d'affaires avec les équipes multidisciplinaires de l'usine, les distributeurs et les fournisseurs internes et externes.
- Contribuer à la gestion tactique et stratégique du département en définissant les priorités et les objectifs de son équipe en fonction des besoins de l'organisation.
- Piloter les initiatives d'amélioration continue en collaboration avec les différents départements.
- Mettre en place un processus d'évaluation des fournisseurs, des indicateurs de performance et des outils de gestion des risques, en collaboration avec le Directeur, Planification et coordination agricole.
- Identifier, évaluer, recommander et participer au développement de nouvelles sources d'approvisionnement, conformément à la politique d'achats de l'entreprise.
- Mobiliser son équipe, établir les priorités, faire preuve de leadership dans l'amélioration des processus, la résolution de problèmes et la réalisation de projets.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et veiller à la mise en œuvre rapide des actions correctives lorsque requis.
- Effectuer, en collaboration avec le département Qualité, le suivi des réclamations et des non-conformités liées aux fournisseurs.
Connaissances et aptitudes recherchées
- Détenir un diplôme d’étude universitaire en gestion des opérations, administration ou toute autre discipline connexe. Toute combinaison équivalente de formation et d'expérience pertinente sera considérée.
- Posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans les secteurs alimentaire ou agricole.
- Démontrer une expérience pertinente en gestion d'équipe.
- Être membre d'un programme professionnel en gestion de la chaîne d'approvisionnement (PGCA, ISM, APICS) constitue un atout.
- Bilinguisme fonctionnel (français et anglais), à l’oral et à l’écrit (requis).
- Posséder une excellente maîtrise de la suite Microsoft Office et d’Excel.
- Avoir une bonne connaissance des systèmes ERP et MRP.
- Faire preuve d'autonomie et d'un grand sens des responsabilités, tout en étant orienté vers l'atteinte des résultats.
- Être reconnu pour son orientation client et son souci du travail bien fait.
- Exercer un leadership mobilisateur favorisant la collaboration, l'engagement des équipes et la circulation de l’information.
- Posséder d'excellentes habiletés en communication, en organisation et en planification.
- Démontrer une forte capacité d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
- Faire preuve d'initiative, de débrouillardise et d'un excellent jugement.
- S'adapter rapidement aux changements et aux imprévus en faisant preuve de flexibilité.
- Faire preuve de rigueur, de minutie et d'un souci constant de la qualité.
- Posséder un excellent entregent, de la diplomatie ainsi que la capacité à établir et à maintenir des partenariats solides avec les clients internes et les fournisseurs.
- Être en mesure de gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément tout en établissant les bonnes priorités et en maintenant son efficacité sous pression.
- Faire preuve de flexibilité quant à son horaire de travail afin de répondre aux situations urgentes, lorsque requis.
