DESCRIPTION DE
L'ENTREPRISE :
Notre client est une entreprise innovante spécialisée dans la conception, la fabrication et l’installation de solutions d'aménagements sur mesure pour les secteurs commercial, hôtelier et du commerce de détail. Reconnue pour la qualité de ses réalisations et son esprit créatif, elle offre un environnement dynamique où les idées, la collaboration et le dépassement de soi sont valorisés.
DESCRIPTION DU
POSTE :
Relevant de l’équipe de gestion, le ou la designer industriel(le) prendra en charge la recherche, la planification et le développement de
concepts, en plus de préparer des présentations destinées aux clients et de
soutenir la réalisation de prototypes. La personne contribuera à transformer
les besoins clients en solutions concrètes, manufacturables et alignées avec
les contraintes de coûts, de matériaux, de délais et de production.
TÂCHES
ET RESPONSABILITÉS :
- Analyser
les besoins, les contraintes et les informations disponibles afin de planifier
les livrables et les étapes de conception.
- Développer
des concepts créatifs, fonctionnels et adaptés à la fabrication, en tenant
compte des matériaux, finis, coûts et objectifs du projet.
- Préparer
les modèles 3D, dessins 2D, rendus, croquis, présentations et documents
techniques nécessaires à la conception, à l’estimation et à la fabrication.
- Collaborer
avec les clients, fournisseurs et équipes internes afin de valider les
concepts, sélectionner les solutions appropriées et assurer la faisabilité
technique.
- Coordonner
le développement des prototypes, de la conception initiale jusqu’à la
validation, en assurant le suivi des échéanciers, des matériaux et des
modifications.
- Proposer
des améliorations de conception ou des solutions alternatives permettant
d’optimiser les coûts, les matériaux et les méthodes de fabrication, sans
compromettre les objectifs du projet.
- Assurer
la coordination avec les équipes d’ingénierie et de production, résoudre les
enjeux techniques et veiller au respect des standards de qualité.
- Maintenir
une documentation de projet structurée, suivre les risques, les changements et
les impacts sur les coûts et les délais, et contribuer à l’amélioration
continue des pratiques de conception.
Profil
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Formation
en design industriel ou domaine connexe (DEP ou DEC).
- Minimum
de 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en milieu
manufacturier.
- Bonne
maîtrise de SolidWorks et connaissance intermédiaire de la suite Adobe
Creative.
- Expérience
en conception de mobilier, d’aménagements ou de produits sur mesure en bois
et/ou en métal, un atout.
- Bonne
compréhension des processus de conception, de fabrication et d’installation.
- Bilinguisme
français et anglais, à l’oral comme à l’écrit.
- Excellentes
aptitudes en communication et en présentation.
- Créativité,
sens de l’innovation et capacité à développer des solutions concrètes et
manufacturables.
- Excellent
sens de l’organisation, souci du détail et capacité à gérer plusieurs
priorités.
- Autonomie,
proactivité et capacité à travailler efficacement dans un environnement
dynamique.
- Esprit
d’équipe, bon jugement et capacité à prendre des décisions.
- Capacité à
présenter et défendre des concepts de façon claire et convaincante.
Informations contractuelles
CONDITIONS DE
TRAVAIL :
- Environnement
manufacturier dynamique et axé sur la réalisation de projets sur mesure.
- Collaboration
étroite avec les équipes de design, d’ingénierie, de production et de vente.
- Projets
variés offrant une place importante à la créativité et à la résolution de
problèmes.
- Travail
combinant conception, développement de concepts, prototypage et soutien à la
fabrication.
- Possibilité
de contribuer à l’amélioration des produits, des processus et des pratiques de
conception.
- Interaction
régulière avec les clients et les fournisseurs dans le cadre des projets.
Note
: Le masculin est utilisé pour alléger
le texte, et ce, sans préjudice
pour la forme féminine.
DES
QUESTIONS SUR CE POSTE ?
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