DESCRIPTION DE
L'ENTREPRISE :
Notre client est une firme d'ingénierie multidisciplinaire offrant une gamme de services permettant d’accompagner ses clients dans la réalisation de leurs projets. Grâce à son expertise dans son domaine, notre client est en mesure de répondre à des besoins variés tout en s’adaptant aux particularités de chaque mandat.
DESCRIPTION DU POSTE :
Dans le cadre du développement de son département, l’entreprise souhaite accueillir un Directeur en mécanique du bâtiment qui jouera un rôle clé dans la structuration, la croissance et le développement de l’équipe. Le rôle combine gestion, leadership technique et coordination de projets.
TÂCHES
ET RESPONSABILITÉS :
Développement et gestion du département
- Définir les priorités, les objectifs et
le plan de développement du département de mécanique du bâtiment ;
- Structurer les méthodes de travail,
standards techniques, outils et processus nécessaires à la croissance du
département ;
- Participer au recrutement, à
l’intégration, à l’encadrement et au développement des membres de l’équipe
;
- Répartir les mandats en fonction des
priorités, des compétences et de la capacité de l’équipe ;
- Assurer le suivi de la performance du
département, notamment en ce qui concerne les échéanciers, les budgets, la
rentabilité et la qualité des livrables.
Gestion et coordination de projets
- Planifier, coordonner et superviser les
projets en mécanique du bâtiment ;
- Définir la portée des mandats, les
livrables, les budgets et les échéanciers ;
- Assurer la coordination avec les
clients, architectes, entrepreneurs et autres professionnels impliqués ;
- Collaborer avec les différentes
disciplines dans le cadre de projets multidisciplinaires ;
- Veiller au respect des engagements et à
la satisfaction des clients.
Leadership
technique et accompagnement de l’équipe
- Participer directement à certains
projets, particulièrement durant la phase de développement du département
;
- Agir comme personne-ressource auprès de
l’équipe pour la conception de systèmes de chauffage, ventilation,
climatisation et plomberie ;
- Accompagner les ingénieurs, CPI,
techniciens et dessinateurs dans la résolution de problématiques
techniques ;
- Réviser et valider les calculs, plans,
devis et autres documents techniques ;
- Assurer la qualité et la conformité des
livrables aux codes, normes et bonnes pratiques applicables.
Relations
clients et développement des affaires
- Développer et maintenir des relations
d’affaires solides et durables avec les clients et partenaires ;
- Comprendre les besoins des clients et
proposer des solutions adaptées à leurs enjeux ;
- Participer à la préparation des offres
de services, à l’estimation des honoraires et aux présentations auprès des
clients ;
- Représenter le département auprès des
partenaires internes et externes.
Profil
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Baccalauréat
en génie du bâtiment ou dans une discipline pertinente;
- Expérience
en conception en mécanique du bâtiment;
- Expérience en
coordination et gestion de projets;
- Maîtrise des
logiciels AutoCAD et Revit;
- Bonne
connaissance des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et
plomberie;
- Permis
de conduire valide.
Atouts
- Expertise ou
intérêt pour l’efficacité énergétique et la conception durable;
- Carte ASP
Construction valide;
- Expérience
en gestion ou en supervision d’équipe;
- Intérêt
marqué pour le développement des affaires et les relations clients.
Informations contractuelles
CONDITIONS DE
TRAVAIL :
- Poste permanent temps plein
- Rémunération compétitive selon experience entre 100 000$ - 150 000$
- La personne peut travailler de Sherbrooke ou Bromont
- Possibilité
de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- Horaire
flexible et environnement de travail moderne, ergonomique, décontracté et
convivial
- Assurances
collectives complètes incluant invalidité, maladie complémentaire, assurance
vie et vision
- REER
collectif et régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) avec
contribution de l’employeur
- Activités sociales organisées par l’entreprise: dîners BBQ, bières en fût les vendredis après-midi, 5 @ 7
et plus encore
- Espace de travail ergonomique et moderne
Note
: Le masculin est utilisé pour alléger
le texte, et ce, sans préjudice
pour la forme féminine.
DES
QUESTIONS SUR CE POSTE ?
Contactez le recruteur associé (voir en haut à droite de la page).
514.842.7846
Consultez les informations
de contact de l'équipe ici.
