Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :
Entreprendre ici est un organisme mandaté par le gouvernement du Québec pour soutenir et accompagner les entrepreneurs issus de la diversité ethnoculturelle dans toutes les régions du Québec.
Ils travaillent en collaboration avec l’ensemble de l’écosystème entrepreneurial afin de favoriser l’inclusion économique, l’essor de projets porteurs et la mise en valeur de la diversité dans le monde des affaires.
En plus de leurs services d’accompagnement, ils développent et coordonnent divers projets et outils qui répondent aux besoins réels des entrepreneurs et viennent compléter l’offre des partenaires de l’écosystème.
DESCRIPTION DU POSTE :
Sous la supervision de la direction générale, le titulaire du poste aura pour mandat de développer, entretenir et optimiser les relations avec les organismes partenaires de l’écosystème entrepreneurial, ainsi que de contribuer à la recherche et à l’obtention de financement pour les activités ponctuelles de l’organisme, notamment par le biais de commandites.
Il jouera un rôle clé dans le rayonnement et la représentation d’Entreprendre ici, ainsi que dans le développement de collaborations structurantes avec les partenaires de l’écosystème, au profit des clientèles accompagnées par l’organisme.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
Partenariats
avec l’écosystème
- Développer
et maintenir des relations solides avec les organismes de l’écosystème
entrepreneurial québécois et canadien.
- Identifier,
initier et suivre des partenariats stratégiques pour accroître la portée et
l’impact des services.
- Effectuer
un suivi rigoureux des engagements, ententes et retombées liés aux
partenariats.
- Représenter
Entreprendre ici lors de rencontres, de comités et d’événements de
l’écosystème.
- Collaborer
avec les équipes internes (communications, accompagnement, développement de
projets) pour intégrer les partenariats aux activités de l’organisation.
- Préparer
des rapports, bilans et outils de suivi destinés à la direction et au conseil
d’administration.
Commandites
événementielles
- Élaborer
la stratégie annuelle de commandites, alignée sur les objectifs stratégiques de
l’organisme.
- Concevoir
des plans et forfaits de commandite adaptés à différents profils de partenaires
(entreprises, organismes, lauréats, etc.).
- Négocier
les ententes et veiller à leur conformité avec les politiques internes et les
obligations contractuelles.
- Coordonner
la mise en œuvre des engagements contractuels liés aux événements.
- Préparer
la reddition de comptes et les rapports de performance.
- Soutenir
la direction dans les représentations officielles auprès des partenaires
financiers.
Profil
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Combinaison
d’une formation et d’une expérience pertinente : DEC avec un minimum de 6 ans
d’expérience, ou baccalauréat avec au moins 3 ans d’expérience.
- Expérience pertinente en gestion de partenariats stratégiques, recherche de commandites et représentation.
- Bonne
connaissance des partenaires d’affaires de l’écosystème entrepreneurial
québécois (OBNL, institutions financières, organismes de développement
économique, réseaux sectoriels).
- Aptitude
démontrée à établir et entretenir des relations stratégiques et à travailler en
concertation.
- Capacité
à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéanciers.
- Sens
de l’initiative, autonomie, rigueur et esprit d’équipe.
- Sensibilité
aux enjeux de diversité, d’inclusion et d’équité.
- Excellentes
compétences en communication orale et écrite, en français.
- Capacité
à communiquer dans d’autres langues– atout.
- Expérience
de travail auprès d’organismes et institutions de développement économique
québécois – atout.
- Maîtrise
d’outils numériques de gestion de projets et de CRM – atout.
Informations contractuelles
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste
permanent à temps plein (35 h/semaine) avec horaire flexible.
- Horaire
d’été : un vendredi après-midi sur deux de libre.
- Mode
hybride : bureaux à Montréal (près du métro) et télétravail possible
- Assurances
collectives et REER collectif.
- Trois
semaines de vacances annuelles, plus congés supplémentaires pendant la période
des Fêtes.
- Opportunité
de contribuer à une économie florissante et à un enrichissement collectif, en
maximisant l’impact des bâtisseurs issus de l’immigration.
- Déplacements
occasionnels à prévoir (permis de conduire et voiture constitueront un atout).
Note
: Le masculin est utilisé pour alléger
le texte, et ce, sans préjudice
pour la forme féminine.
DES
QUESTIONS SUR CE POSTE ?
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