Type De Rôle
Internship/Co-op
Session De Stage
Winter/Term 2
Lieu De Travail
Montréal, Québec, Canada
Horaire
35
Détails De La Rémunération
$45,700 - $74,400 CAD
La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Description Du Poste
APERÇU
Les occasions de stage coopératif et de stage permettent d’acquérir une expérience de travail précieuse au sein de plusieurs secteurs d’activité de la TD. Vous travaillerez aux côtés de collègues expérimentés, bénéficierez d’une formation de calibre mondial et ferez partie d’une communauté d’étudiants à l’échelle de la TD, où vous pourrez avoir un impact, vous développer tant sur le plan personnel que professionnel et découvrir notre culture de bienveillance.
Notre Programme De Développement Pour Les Stagiaires Coopératifs Et Les Stagiaires Est Offert Dans Le Cadre De Certains Stages Coopératifs Et Stages Et Vise à Vous Aider à Mieux Comprendre Les Activités De La TD, à Développer Des Compétences Essentielles à Votre Carrière Et à Élargir Votre Réseau Professionnel. Ce Programme Complète Votre Expérience De Travail Et Comprend Notamment
- Des conférences animées par des leaders de différents secteurs de l’organisation
- Des séances « Connect and Learn » sur des sujets tels que l’innovation
- Des ateliers sur la diversité et l’inclusion, le développement de votre marque personnelle, et bien plus encore
Description Du Poste
TD Assurance fait partie du Groupe Banque TD, l’une des plus importantes institutions financières au Canada. TD Assurance aide à protéger les clients contre les « imprévus de la vie » grâce à une vaste gamme de produits, notamment l’assurance crédit, vie, santé, voyage, habitation et automobile.
Avec plus de trois millions de clients, les produits et services de TD Assurance sont offerts en ligne, par téléphone et par l’intermédiaire d’un réseau de plus de 1 000 succursales TD Canada Trust. Au Canada, nous exerçons nos activités dans deux secteurs : l’assurance générale ainsi que l’assurance vie et santé.
Notre secteur de l’assurance générale figure parmi les principaux groupes d’assurance habitation et automobile au Canada et est le chef de file national en assurance collective et en marketing d’affinité. Notre secteur de l’assurance vie et santé est le principal fournisseur d’assurance maladies graves et d’assurance vie et santé directe au Canada.
L’équipe Gouvernance et contrôle de TDI constitue la pierre angulaire de la première ligne de défense du modèle des trois lignes de défense utilisé par le Groupe Banque TD pour assurer une gestion efficace des risques.
DÉTAIL DU POSTE
Relevant directement du gestionnaire, Gouvernance et contrôle de TDI, le ou la titulaire participe à l’élaboration, à la mise en œuvre, à la direction, à la surveillance et à l’évaluation d’activités de gestion de la qualité et des risques visant à promouvoir l’excellence organisationnelle, opérationnelle et du service à la clientèle au sein des unités d’affaires désignées de TD Assurance.
La fonction Gouvernance et contrôle est la pierre angulaire de la première ligne de défense du modèle des trois lignes de défense utilisé par le Groupe Banque TD pour assurer une gestion efficace des risques. À titre de
conseiller(ère) stagiaire, vous contribuerez continuellement à l’évaluation et à l’amélioration de la qualité afin de réduire les risques opérationnels, réglementaires et financiers.
Ce poste comporte un large éventail de responsabilités nécessitant de l’initiative, de la discrétion et un bon jugement. Il exige également une grande flexibilité ainsi que la capacité d’évoluer efficacement dans un environnement dynamique, notamment en travaillant sur des tâches et initiatives ponctuelles tout en conciliant les priorités régulières et récurrentes.
EXIGENCES DU POSTE
- Être actuellement inscrit(e) à un programme universitaire de premier cycle en analytique, gestion des données, mathématiques, informatique, génie des systèmes, administration des affaires, commerce ou dans un domaine connexe.
- Devoir retourner aux études à la fin du stage.
Données / Modèles / EUC
- Participer à la documentation et au maintien des politiques, normes et cadres de gouvernance des données.
- Soutenir les comités de gouvernance des données en préparant la documentation, les résumés des discussions et les suivis requis.
- Effectuer des examens approfondis des documents liés aux données afin d’en assurer la qualité et la conformité aux normes de l’organisation.
- Appuyer les évaluations en analysant les ensembles de données, en repérant les écarts et en recommandant des mesures correctives.
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires afin d’optimiser les processus de gestion des données et de mettre en œuvre les meilleures pratiques de gouvernance.
- Contribuer aux initiatives de communication et de sensibilisation en créant du matériel et des ressources visant à favoriser la compréhension et l’application des principes de gouvernance.
- Produire des rapports au besoin afin de comprendre et de communiquer les tendances et les résultats.
- Assurer la mise à jour de la documentation et des sites de connaissances afin d’en garantir l’exactitude et d’améliorer l’expérience utilisateur.
- Soutenir les projets, initiatives et activités d’innovation.
RENSEIGNEMENTS SUPPLÉMENTAIRES
- Il s’agit d’un stage de 4 mois, du 4 janvier au 23 avril 2027.
- Les candidatures doivent comprendre un relevé de notes, une lettre de présentation (une page ou moins) ainsi qu’un curriculum vitæ (maximum de deux pages).
- Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature; toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
- La TD exige que les employés résident dans le pays où le poste est situé, indépendamment des modalités de travail à distance.
- La TD s’engage à offrir la meilleure expérience possible aux candidats et aux stagiaires. Par conséquent, le lieu de travail et les dates d’entrée en fonction pourraient être modifiés.
À propos de nous
La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.
Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus
Renseignements Supplémentaires
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.
Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.
Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.
Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.
Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.
Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!
Exigences Linguistiques (Québec Seulement)
Maîtrise d’une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec des employés ou des collègues qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français.
