Travailler à Station Mont Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie !
Privilèges exclusifs
Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company;
Rabais importants sur :
Hébergement, restauration, et activités diverses;
Cours de ski, location d’équipement, et golf;
Boutiques, abonnement au gym et clubs de course;
Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année.
Conditions de travail avantageuses
Repas pour employés à tarif réduit;
Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être;
Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide;
Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes;
Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière.
Ambiance et communauté
Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée;
Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers;
Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements.
Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel!
Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent.
Planifier, organiser et structurer les activités de ce département en collaboration avec la coordonnatrice des banquets / superviseur / maître d’hôtel.
Principales responsabilités
Collaborer avec tous les départements afin d’assurer le service adéquat pour les invités;
Appeler à diriger le travail de l’équipe afin que les standards de qualité soient respectés;
Coordonner et effectuer le montage des salles, effectuer le service des pause-café et d’autres événements;
Faire la facturation de façon systématique selon les contrats établis;
Vérifier les horaires selon les événements à venir;
Assister aux réunions auxquelles il (elle) est convié(e);
Voir à l’état et à l’inventaire de l’équipement audio-visuel, afin que tout soit fonctionnel et adéquat;
Respecter toutes les politiques, procédures, standards et règlements en vigueur;
Effectuer toutes autres tâches pouvant être assignées par son supérieur immédiat et nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise.
Compétences, habiletés et qualités requises
Secondaire V ou équivalent;
Posséder 2 années d'expérience dans un emploi similaire;
Bonne connaissance de la langue anglaise;
Posséder un permis de conduire valide
Présentation propre et soignée.
Courtoisie et politesse requise;
Organisée et habiletés à planifier;
Aptitude à anticiper les problèmes et à trouver des solutions rapidement;
Apte à apprendre rapidement;
Habileté élevée dans la communication;
Avoir le souci du service à la clientèle ;
Être efficace et avoir de l’initiative.
Remplir les exigences physiques reliées au poste.
Conditions :
Disponibilité temps plein incluant jour/soir et fins de semaine.
DÉBUT HIVER 2026
Taux horaire – Exclusion de la classe salariale
A: 21.23 $
B: 23.27 $
C: 25.57 $
