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Station Mont Tremblant

Canada

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Le portrait du recrutement

Recrutement au Canada

Relevé du

48Offres d’emploi

Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Mont-Tremblant, QC et Montreal, QC. Aucune offre n’indique de salaire fourni par l’employeur.

Rémunération de départ affichée

Il n’y a pas encore assez de salaires de départ comparables pour un résumé fiable.

0 % affichent un salaire0 avec salaire · 48 sans salaire

Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.

Mode de travail

98 %Sur place

Sur place
47 emplois
98 %
Hybride
1 emploi
2 %
Télétravail
0 emplois
0 %
Non précisé
0 emplois
0 %

Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.

Les lieux de recrutement

2villes

  • Mont-Tremblant, QC48 emplois · 100 %
  • Montreal, QC1 emploi · 2 %

Villes comptant des offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.

De quand datent les offres?

38sur 48 offres actives

Publiées dans les 30 derniers jours

Chaque carré représente une offre active.

Publiées dans les 7 derniers jours
15 emplois
Part publiée dans les 30 derniers jours
79 %

Métiers les plus fréquents parmi les offres classées

  • Modeleurs/modeleuses sur métal et Moulistes de moules en métal2 emplois
  • Employés de bureau – soutien général1 emploi
  • Spécialistes en informatique1 emploi
  • Spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail1 emploi
  • Premiers chefs/premières chefs1 emploi

Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.

Types d’emploi et langues des offres

  • Temps plein42 emplois · 88 %
  • Temps partiel7 emplois · 15 %
  • Temporaire5 emplois · 10 %

Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.

Langues des offres

Anglais et français
2 emplois · 4 %
Français seulement
46 emplois · 96 %

La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.