Lieu de travail: 1808 rue Sherbrooke Ouest, Montréal, Québec H3H 1E5
Statut: Temps plein
Salaire : de 60 000 $ à 65 000 $, selon l’expérience.
Travailler dans un environnement inspiré de la philosophie japonaise te parle? Es-tu de nature minimaliste, organisé et de caractère épuré? L’hôtel SENS est fait pour toi. Situé sur la rue Sherbrooke, la plus grande rue de la métropole, cet hôtel t’offre la possibilité de te développer comme professionnel dans le domaine hôtelier. En plus de travailler pour l’hôtel SENS, tu travailleras aussi pour le Château Versailles. Situé en face de l’hôtel SENS, cet hôtel fait partie de l’héritage montréalais. Son charme historique est toujours présent à travers les foyers et les moulures à la française. Un poste t’attend pour te permettre de te surpasser dans le milieu professionnel hôtelier.
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Vos missions
- Développer et accroître un portefeuille de clients et de comptes stratégiques dans les segments des groupes avec réunions et de la clientèle d’affaires, afin de générer des revenus additionnels pour les deux hôtels.
- Effectuer de la prospection active afin d’identifier, de solliciter et de convertir de nouvelles occasions d’affaires dans les segments attribués (groupes avec réunions et clientèle d’affaires).
- Entretenir des relations solides et durables avec les clients existants, les partenaires et les acteurs clés de l’industrie.
- Élaborer et mettre en œuvre un plan d’affaires stratégique pour accroître la part de marché et atteindre, voire dépasser, les objectifs financiers.
- Préparer et négocier des propositions commerciales, des contrats et des ententes tarifaires.
- Représenter le Château Versailles et le SENS Høtel lors d’événements et d’activités de l’industrie.
- Collaborer étroitement avec les autres départements afin de maximiser les occasions de revenus et d’assurer une expérience client harmonieuse.
- Appuyer l’équipe des ventes et l’agence de marketing dans la planification du contenu vidéo et des calendriers de publication sur les réseaux sociaux.
Votre profil
- Posséder un minimum d’un (1) an d’expérience en vente dans l’industrie hôtelière.
- Démontrer une capacité à travailler de manière autonome et proactive, ainsi qu’à gérer efficacement les situations stressantes et les imprévus.
- Posséder d’excellentes aptitudes en vente, en négociation, en présentation et en rédaction commerciale.
- Démontrer d’excellentes habiletés en communication et un bon esprit de collaboration avec l’ensemble des départements.
- Maîtriser le français et l’anglais afin de servir une clientèle internationale.
- Être disponible pour se déplacer selon les besoins de l’entreprise et pour effectuer des activités de prospection.
- Être capable de gérer les activités commerciales de deux hôtels, auprès d’une clientèle diversifiée et sur des dossiers variés.
Atouts
- Connaissance des logiciels et plateformes hôteliers suivants : Opera Cloud, Salesforce, TravelClick Agency360, STAR, Cvent et Microsoft Office.
- Bonne connaissance de l’industrie touristique montréalaise.
- Expérience dans les marchés des groupes et de la clientèle d’affaires.
Ce que nous offrons
- Programme d’incitatifs (primes de performance) lié à l’atteinte des objectifs de vente.
- Assurances collectives.
- Forfait cellulaire mensuel.
- Rabais employés dans tous les hôtels du Groupe Tidan et au club de tennis.
- Remboursement des frais de nettoyage à sec.
- Rabais au restaurant et au bar GESO.
- Possibilité de faire partie d’un groupe hôtelier en pleine croissance.
- Bilinguisme français-anglais requis, en raison des communications régulières avec une clientèle locale, canadienne et internationale.
Qui sommes-nous:
Tidan est un groupe hôtelier et immobilier en affaires depuis 52 ans avec un portefeuille de 12 hôtels et plus de 65 propriétés immobilières, ainsi que le plus grand club de tennis à travers l’Amérique du Nord. Pour en savoir plus sur Tidan, visitez notre site: https://www.tidan.com/fr/.
Pourquoi intégrer notre équipe:
En dehors des salaires compétitifs, nous offrons des avantages sociaux, tels que les assurances collectives qui comprennent l'assurance vie, l'assurance d'invalidité et l'assurance médicale et dentaire, ainsi que des soins de la vue. Nos employés ont accès 24h/7 jours de façon virtuelle à des professionnels de la santé via le programme d’aide aux employés. Vous avez des journées personnelles et des vacances qui sont prévues selon le département et l’hôtel que vous intégrez. Un bonus est également prévu via notre programme de référencement et encore plus.
Nous croyons au travail d’équipe et nous nous engageons à créer une équipe hautement performante que ce soit par des formations ou en solidifiant les relations d’équipe. Nous avons une admiration pour nos employés qui se donnent des défis professionnels et nous les soutenons dans leur réalisation. Faites le pas et joignez-vous à l’équipe Tidan par nos multiples opportunités d’emplois, que ce soit dans le domaine hôtelier ou immobilier, il y a une place pour vous. 