Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.
Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.
Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.
Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.
Devenez un maillon essentiel de nos opérations! Travaillez dans un environnement dynamique où vous manipulerez et transporterez les marchandises avec précision. Votre maîtrise du transpalette électrique et votre souci du détail garantiront une gestion fluide des expéditions, ayant un impact direct sur l'efficacité de nos opérations.
Le mécanicien-monteur de l’entretien des installations est responsable de s’assurer que plusieurs types d’équipements au sein du centre de distribution régional (CDR) sont pleinement opérationnels. Le titulaire travaille au sein d’une équipe hautement performante capable d’analyser les problèmes, de dépanner et de réparer les équipements défectueux, ainsi que d’effectuer des travaux d’entretien préventif. Le mécanicien-monteur de l’entretien des installations travaille avec le gestionnaire/superviseur de la maintenance et les entrepreneurs afin de coordonner les travaux de construction et de réparation des installations, tout en veillant à ce qu’ils soient réalisés conformément aux règlements fédéraux et locaux.
Quarts de travail disponibles :
Quart de jour : du lundi au vendredi, de 7 h à 15 h 30
Fonctions et responsabilités :
- Toujours travailler de façon sécuritaire afin de protéger votre bien-être, celui de votre équipe et des personnes qui vous entourent
- Surveiller les indicateurs clés de performance et s’efforcer d’atteindre ou de dépasser les objectifs de rendement
- Réparer les pannes d’équipement afin de réduire au minimum leur incidence sur les activités du centre de distribution
- Établir les priorités de travail en fonction des priorités de l’entreprise et terminer les travaux aux dates prévues
- Préparer la documentation et les dossiers nécessaires pour faciliter la communication et la planification
- Effectuer les travaux d’entretien préventif à temps, conformément au calendrier établi
- Élaborer et réaliser des projets visant l’amélioration continue
- Collaborer avec les autres professionnels de la maintenance au sein d’une équipe
- Favoriser activement un esprit d’équipe positif et l’engagement grâce au leadership
- Les candidats retenus doivent être disposés à soutenir les Opérations dans les projets d’amélioration continue
- Effectuer les travaux de déneigement et d’aménagement paysager au besoin
- Effectuer d’autres réparations générales des installations au besoin (réparation de cloisons sèches, peinture, etc.)
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Critères de qualification :
- Expérience démontrée en matière de respect des exigences de sécurité et capacité à instaurer une culture de sécurité auprès des subordonnés et des collègues
- Qualification ou expérience de travail significative à titre de mécanicien industriel ou de mécanicien-monteur.
- Les candidats titulaires d’un certificat de qualification d’électricien – construction et entretien ou d’électricien industriel seront également considérés, mais ils doivent posséder une expérience ou des qualifications supplémentaires en entretien d’équipement mécanique.
- Expérience en entretien, réparation et inspection mécaniques.
- Solide expérience de travail avec les systèmes d’entraînement mécaniques
- Capacité à gérer efficacement plusieurs tâches simultanément
- Capacité à prendre rapidement de bonnes décisions à partir d’informations limitées.
- Expérience en gestion du temps et des budgets
- Capacité et volonté d’établir de bonnes relations et un climat de confiance avec les autres
- Experience with repairing/maintaining some of the following types of systems or equipment:
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- Systèmes hydrauliques et pneumatiques
- Équipement de manutention (MHE), y compris les chariots élévateurs électriques
- Systèmes mécaniques de CVCA et automatisation des bâtiments
- Portes de quai et niveleurs de quai
- Plomberie de base
- Fabrication et soudage
- Compétences analytiques et de dépannage pour résoudre des problèmes complexes; aptitude à trouver des solutions créatives
- Communiquer efficacement
- Lire et interpréter des plans, des schémas électriques et divers dessins techniques
- Être très motivé par la réussite de l’équipe ainsi que par sa propre réussite
En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme :
- Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
- Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
- Des rabais exclusifs aux employé(e)s
- Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.
- Un accès à la plateforme de télémédecine GreenShield+, incluant des consultations virtuelles avec des professionnels de la santé et des services de pharmacie
- Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
- Un employeur engagé dans sa communauté
- Du travail d’équipe et de la formation continue
- Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
- Un programme d’encouragement aux études
- Et plus encore!
Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.
RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.
