Description originale de l’offre
Titre du poste : Soudeur
Emplacement : Terrebonne
Horaire : Quart de soir, du lundi au jeudi de 17 h 00 à 3 h 30 du matin
Salaire : 28 $ à 35 $ de l'heure selon votre expertise (+ une prime de soir avantageuse de 2,50$ de l'heure)
Industrie : Fabrication et transformation métallique
Raison d'ouverture du poste : Croissance des activités de production et expansion de l'équipe.
Informations sur l'entreprise : Organisation industrielle d'envergure reconnue pour son milieu de travail sain, stimulant et axé sur le développement de ses employés.
Vous êtes un soudeur passionné par le travail de précision et la métallurgie à la recherche d'un nouveau défi stimulant? Randstad, chef de file mondial en solutions de talents, collabore actuellement avec une entreprise manufacturière de premier plan située à Terrebonne pour dénicher un soudeur d'exception. En vous joignant à cette équipe dynamique à Terrebonne, vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expertise technique sur des assemblages variés tout en profitant d'un horaire de travail avantageux de quatre soirs par semaine. Si vous cherchez un poste permanent de soudeur offrant une stabilité d'emploi et un environnement hautement collaboratif, découvrez dès maintenant les détails de ce rôle d'exception à Terrebonne!
Avantages
Un régime d'assurances complètes, payé à 60% par l'employeur après une période de probation de trois mois.
Un horaire stable de quatre soirs par semaine, vous offrant un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle.
Un poste permanent à Terrebonne vous assurant une sécurité d'emploi et la possibilité de vous installer durablement dans votre rôle.
Un environnement de travail sain, stimulant et collaboratif.
Une allocation pour l'achat de bottes de sécurité et des uniformes fournis par l'entreprise.
L'éloignement du trafic de Montréal, car l'entreprise est située en banlieue.
Responsabilités
Exécuter des travaux d'assemblage et de soudage selon les procédés de soudage MIG et TIG.
Travailler avec précision sur différents types de métaux, notamment l'acier, l'acier inoxydable et l'aluminium.
Effectuer une lecture rigoureuse des plans et des symboles de soudure avant la mise en fabrication.
Préparer, ajuster et nettoyer les pièces métalliques pour garantir une solidité et une finition impeccables.
Inspecter la qualité des soudures réalisées afin d'assurer la conformité aux normes industrielles.
Veiller au maintien d'un espace de travail propre, sécuritaire et ordonné en tout temps.
Qualifications
DEP en soudage montage et maîtrise éprouvée des procédés de soudage MIG et TIG.
Excellente capacité à travailler les matériaux comme l'acier, l'acier inoxydable et l'aluminium.
Solides connaissances pratiques en métallurgie et en lecture de plans techniques.
Réussite d'un test de soudure pratique qui sera effectué sur place lors de votre entrevue.
Rigueur, minutie, autonomie et fort esprit d'équipe.
Sommaire
En somme, ce rôle de soudeur constitue une opportunité professionnelle exceptionnelle pour quiconque souhaite faire évoluer sa carrière au sein d'une organisation industrielle de choix. Alliant un horaire avantageux sur quatre jours, une rémunération compétitive et des conditions de travail de premier ordre, cette offre d'emploi saura répondre à vos aspirations professionnelles.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi - postes permanents, temporaires ou contractuels - auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continuous offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à marise.hains@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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