Randstad Canada
Canada
Le portrait du recrutement
Salaires et recrutement au Canada
Relevé du
60Offres d’emploi
Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Montreal, QC et Greater Montreal Metropolitan Area. 21 offres sur 60 indiquent un salaire fourni par l’employeur. Le salaire de départ médian affiché est de 90 000,00 CAD par année, selon 21 offres comparables.
Rémunération de départ affichée
CAD / année · Dans 21 offres
- Salaire de départ médian
- 90 000 $
- Salaire de départ moyen
- 94 190 $
Les 50 % centraux des salaires de départ90 000 $ à 100 000 $
Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.
Mode de travail
70 %Hybride
- Sur place
- 18 emplois
- 30 %
- Hybride
- 42 emplois
- 70 %
- Télétravail
- 0 emplois
- 0 %
- Non précisé
- 0 emplois
- 0 %
Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.
Les lieux de recrutement
11villes
- Montreal, QC39 emplois · 65 %
- Greater Montreal Metropolitan Area14 emplois · 23 %
- Quebec, QC6 emplois · 10 %
Les 3 villes comptant le plus d’offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.
De quand datent les offres?
42sur 60 offres actives
Publiées dans les 30 derniers jours
Chaque carré représente une offre active.
- Publiées dans les 7 derniers jours
- 11 emplois
- Part publiée dans les 30 derniers jours
- 70 %
Métiers les plus fréquents parmi les offres classées
- Analystes financiers/analystes financières11 emplois
- Directeurs financiers/directrices financières6 emplois
- Gestionnaire de comptes2 emplois
- Professionnels/professionnelles en publicité, en marketing et en relations publiques1 emploi
- Directeurs/directrices de la fabrication1 emploi
Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.
Types d’emploi et langues des offres
- Temps plein57 emplois · 95 %
- Contrat2 emplois · 3 %
- Temporaire1 emploi · 2 %
Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.
Langues des offres
- Anglais et français
- 2 emplois · 3 %
- Français seulement
- 58 emplois · 97 %
La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.