Description originale de l’offre
Cherchez-vous une occasion où votre savoir-faire technique et votre autonomie seront réellement valorisés au quotidien ? Nous recherchons actuellement un Technicien en bâtiments pour rejoindre la brigade opérationnelle d'une entreprise bien établie dans le domaine de la gestion immobilière. Dans ce rôle central situé à Montréal, vous aurez la chance d'accomplir un travail concret en vous déplaçant entre divers immeubles commerciaux, entrepôts et espaces industriels. Si vous aimez résoudre des défis variés sur le terrain tout en sillonnant les différents quartiers de Montréal, cette opportunité est tout indiquée pour vous. Prenez quelques instants pour découvrir ce qui vous attend dans la suite de cette offre !
Avantages
Obtenez un salaire annuel très compétitif de 70 000 $ avec un horaire stable du lundi au vendredi.
Profitez de trois semaines de vacances payées dès votre embauche, ainsi que de cinq journées personnelles.
Bénéficiez d'une fourgonnette de service et d'un coffre d'outils complet qui vous sont fournis en tout temps.
Accumulez du temps de repos supplémentaire grâce à un système de garde en rotation compensé en congés.
Évoluez au sein d'un environnement de travail collaboratif qui favorise le partage des connaissances.
Responsabilités
En tant que Technicien en bâtiments, vous devrez :
Réaliser les tournées d'inspection préventive et assurer le suivi rigoureux des installations.
Diagnostiquer les anomalies et effectuer les réparations nécessaires en lien avec la maintenance générale.
Coordonner les interventions des entrepreneurs spécialisés lors de travaux plus complexes.
Assurer la mise à jour et le suivi des requêtes via l'application mobile de gestion.
Entretenir les espaces extérieurs et préparer adéquatement les locaux pour les nouveaux occupants.
Maintenir une excellente communication avec les locataires et l'équipe de gestion pour offrir un service impeccable.
Qualifications
Posséder deux à trois ans d'expérience pratique en maintenance générale de bâtiments.
Détenir un permis de conduire valide pour faciliter vos déplacements professionnels à Montréal et dans les environs.
Faire preuve d'un grand sens de l'initiative, de débrouillardise et d'une forte aisance sur le terrain.
Démontrer une bonne capacité à utiliser des applications mobiles pour la gestion des demandes de service.
Être à l'aise avec les outils de communication vidéo pour valider la résolution de problèmes techniques
Sommaire
Ce rôle de Technicien en bâtiments est une opportunité exceptionnelle de faire avancer votre carrière. Vous êtes prêt à relever ce défi ? Envoyez-moi votre CV dès aujourd'hui pour ce poste de Technicien en bâtiments à alexandre.nadeau@randstad.ca ou appelez-moi au 438-449-0973. Je suis Alexandre Nadeau et je serai ravi de vous accompagner. De plus, obtenez une prime de référencement de 500 $ si vous nous référez un ami ou un collègue qualifié !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
