Description originale de l’offre
Titre du poste : Coordinateur des Opérations
Lieu de travail : Dorval
Notre client est devenu un chef de file en matière de fournitures et de services aux expéditeurs de matières dangereuses et de marchandises dangereuses en Amérique du Nord et dans le monde entier.
L'équipe s'agrandit et nous recherchons des personnes énergiques et dévouées au bien-être des clients.
Postulez maintenant !
Avantages
- Poste permanent à temps plein du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 ou de 9h à 17h.
-Salaire 46,000$-50,000$ (basé sur l'expérience)
- Avantages sociaux (médicaux et dentaires)
-Stationnement sur le site
-Congés payés
Responsabilités
• Fournir des devis et assurer le suivi des demandes de commandes et de devis.
• Traiter avec précision les devis et les commandes afin de garantir un processus de commande optimal.
• Travailler en étroite collaboration avec le service expédition afin de garantir la satisfaction totale des clients.
• Partager les tâches de facturation, les tâches téléphoniques et les rapports internes.
• Saisir les informations clients dans des feuilles de calcul afin d'assurer l'exactitude des dossiers.
• Assumer la responsabilité du nettoyage des données.
• Acquérir une connaissance approfondie des produits et services de l'entreprise
• Surveiller les comptes, passer des appels ou signaler les performances insuffisantes des comptes à la direction et gérer tous les aspects administratifs.
• Acquérir des connaissances sur les autres services afin de pouvoir assurer la couverture nécessaire
Qualifications
- Connaissance pratique de Microsoft Windows, Microsoft Office, ACCPAC
- Capacité à travailler en équipe
- Bien organisé et capable de travailler sous pression
- Solides compétences en matière de communication
- Bonne capacité à résoudre les problèmes
-bilingue anglais/français
- Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]
Sommaire
Pourquoi Randstad ?
Il y a beaucoup de bons emplois, de bonnes entreprises et de bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon ou Sean de vous rencontrer. Vous pouvez envoyer votre curriculum vitae par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca /
Ajoutez-nous sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.
Nous nous réjouissons de votre candidature
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
