Description originale de l’offre
Opportunité d'emploi : Agent / Agente de saisie de données
Notre partenaire est à la recherche d'un(e) Agent(e) de saisie de données rigoureux(se) et méthodique pour joindre son équipe.
📍 Lieu : En présentiel (H4N 1T1)
💰 Salaire : 19-24 $ / heure
⏳ Durée : Mandat initial de 3 mois, avec possibilité de prolongation selon les besoins
📅 Horaire : Lundi au vendredi, 40h / semaine
Avantages
Entrée en poste rapide
40 heures/semaine
Recevez votre paie hebdomadairement
Contrat initial de 3 mois avec possibilité de prolongation
Responsabilités
Saisie & intégration de données : Saisir les données et intégrer les informations ainsi que les images de produits dans la base de données.
Préparation & expédition : Préparer les listes de commandes et assurer la gestion de la logistique d'expédition.
Gestion de produits : Enregistrer et mettre à jour les caractéristiques des produits.
Qualifications
- Précision : Excellente vitesse de frappe et souci du détail.
- Rigueur : Capacité à détecter rapidement les erreurs ou incohérences.
- Autonomie : Bonne gestion des priorités au quotidien.
- Anglais impeccable pour communiquer avec des clients anglophones situés hors du Québec sur une base régulière
Sommaire
Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant.
Seul les candidats retenus seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
