Version française de cette offre bilingue.
Titre Chef de la maintenance
EmplacementSaint-Hyacinthe
Horaire De jour, temps plein (Flexible)
Salaire 100 000 $ à 120 000 $ annuellement
Industrie Secteur manufacturier agroalimentaire
Possédez-vous cette rare combinaison d'expertise technique terrain et d'un leadership capable de mobiliser une équipe de techniciens passionnés ?
Notre partenaire, un acteur d'envergure nord-américaine dans le secteur manufacturier, est activement à la recherche de son futur Chef de la maintenance pour ses installations modernes. Établie à Saint-Hyacinthe, cette entreprise en pleine transformation harmonise brillamment une culture de proximité très humaine avec la puissance d'une grande structure corporative. Dans ce rôle névralgique de Chef de la maintenance, vous aurez la liberté de restructurer le département tout en étant appuyé par le directeur d'usine.
Advantages
Salaire de base hautement compétitif jusqu'à 120 000$ en fonction de votre parcours.
Programme d'assurances collectives avantageux pour vous protéger
.Excellente contribution de l'employeur à un régime de retraite pour bâtir votre avenir.
Quatre semaines de vacances annuelles garanties, avec la flexibilité d'en ajouter une cinquième.
Banque de six journées de congé de maladie.H
oraire de jour offrant un équilibre exceptionnel entre le travail et la vie personnelle.
Responsibilities
En assumant les fonctions de Chef de la maintenance au sein de cette usine de Saint-Hyacinthe, votre quotidien sera des plus stimulants :
Guider, encadrer et agir à titre de véritable mentor technique pour une dizaine d'employés de métier.
Restructurer les processus internes, notamment la gestion de l'inventaire et la disponibilité des pièces de rechange.
Mettre à jour et optimiser le système informatisé (GMAO) pour assurer un suivi rigoureux des bons de travail.
Collaborer étroitement avec les superviseurs de production pour garantir la fluidité des opérations et éviter les arrêts coûteux.
Imposer un encadrement juste et ferme auprès d'un groupe dynamique possédant un fort tempérament.
Qualifications
Afin de vous démarquer comme Chef de la maintenance, les qualifications suivantes sont essentielles :
Détenir une formation technique complétée (DEP ou DEC en électromécanique, mécanique industrielle ou domaine connexe).
Cumuler une expérience significative en supervision de personnel dans un environnement industriel.
Posséder une crédibilité technique incontestable sur le plancher pour gagner rapidement le respect des travailleurs.
Faire preuve d'un leadership assuré et d'une grande intelligence émotionnelle.
Summary
Si vous êtes prêt à bâtir un département à votre image dans une organisation en pleine croissance à Saint-Hyacinthe, ce défi est exactement ce qu'il vous faut. Saisissez cette opportunité de devenir le Chef de la maintenance qui propulsera cette équipe vers l'excellence opérationnelle.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi - postes permanents, temporaires ou contractuels - auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
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Titre Chef de la maintenance
EmplacementSaint-Hyacinthe
Horaire De jour, temps plein (Flexible)
Salaire 100 000 $ à 120 000 $ annuellement
Industrie Secteur manufacturier agroalimentaire
Possédez-vous cette rare combinaison d'expertise technique terrain et d'un leadership capable de mobiliser une équipe de techniciens passionnés ?
Notre partenaire, un acteur d'envergure nord-américaine dans le secteur manufacturier, est activement à la recherche de son futur Chef de la maintenance pour ses installations modernes. Établie à Saint-Hyacinthe, cette entreprise en pleine transformation harmonise brillamment une culture de proximité très humaine avec la puissance d'une grande structure corporative. Dans ce rôle névralgique de Chef de la maintenance, vous aurez la liberté de restructurer le département tout en étant appuyé par le directeur d'usine.
Advantages
Salaire de base hautement compétitif jusqu'à 120 000$ en fonction de votre parcours.
Programme d'assurances collectives avantageux pour vous protéger
.Excellente contribution de l'employeur à un régime de retraite pour bâtir votre avenir.
Quatre semaines de vacances annuelles garanties, avec la flexibilité d'en ajouter une cinquième.
Banque de six journées de congé de maladie.H
oraire de jour offrant un équilibre exceptionnel entre le travail et la vie personnelle.
Responsibilities
En assumant les fonctions de Chef de la maintenance au sein de cette usine de Saint-Hyacinthe, votre quotidien sera des plus stimulants :
Guider, encadrer et agir à titre de véritable mentor technique pour une dizaine d'employés de métier.
Restructurer les processus internes, notamment la gestion de l'inventaire et la disponibilité des pièces de rechange.
Mettre à jour et optimiser le système informatisé (GMAO) pour assurer un suivi rigoureux des bons de travail.
Collaborer étroitement avec les superviseurs de production pour garantir la fluidité des opérations et éviter les arrêts coûteux.
Imposer un encadrement juste et ferme auprès d'un groupe dynamique possédant un fort tempérament.
Qualifications
Afin de vous démarquer comme Chef de la maintenance, les qualifications suivantes sont essentielles :
Détenir une formation technique complétée (DEP ou DEC en électromécanique, mécanique industrielle ou domaine connexe).
Cumuler une expérience significative en supervision de personnel dans un environnement industriel.
Posséder une crédibilité technique incontestable sur le plancher pour gagner rapidement le respect des travailleurs.
Faire preuve d'un leadership assuré et d'une grande intelligence émotionnelle.
Summary
Si vous êtes prêt à bâtir un département à votre image dans une organisation en pleine croissance à Saint-Hyacinthe, ce défi est exactement ce qu'il vous faut. Saisissez cette opportunité de devenir le Chef de la maintenance qui propulsera cette équipe vers l'excellence opérationnelle.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi - postes permanents, temporaires ou contractuels - auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
