Description originale de l’offre
Vous possédez une solide expérience en support administratif au niveau exécutif?
Vous excellez dans la rédaction de procès verbaux, la prise de minute ainsi que la coordination de conseils d'administration?
Vous vous décrivez comme quelqu'un qui s'adapte rapidement à son environnement et qui apprend à la vitesse grand V?
Vous recherchez une nouvelle mission temporaire afin d'acquérir une nouvelle expérience?
Si c'est le cas, ce rôle d'adjointe exécutive temporaire pourrait être une excellente opportunité pour vous !
Poste : Adjointe exécutive
Lieu : Centre-Ville de Montréal, 100% présentiel
Horaire : 35h par semaine flexible
Salaire : autour de 35-38$ de l'heure - en fonction de votre expérience
Si la description ci-dessus vous intéresse, postulez dès maintenant!
Avantages
Ce que le poste d'adjointe exécutive pour un de nos clients au centre-ville de Montréal vous offre :
- Emplacement dynamique en plein coeur du centre-ville de Montréal
- Salaire compétitif
- Expérience enrichissante
- Grande autonomie dans la réalisation des tâches
- Emploi temporaire de 3 mois avec possibilité de prolongation
- Horaire de travail flexible de 35h par semaine
- 100% en présentiel
Responsabilités
À quoi ressemblera votre journée en tant qu'adjointe exécutive pour un de nos clients au centre-ville de Montréal ?
- Effectuer la prise de minutes
- Rédaction de procès-verbaux
- Coordonner les réunions du conseil d'administration
- Coordonner les rencontres avec des gens de la haute sphère politique
- Préparation et organisation de documents
Qualifications
Avez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste d'adjointe exécutive pour un de nos clients au centre-ville de Montréal?
- Expérience dans un poste similaire d'au moins 5 ans
- Habitude de travailler avec des conseils d'administration
- Excellentes aptitudes de communication et rédaction, autant à l'oral qu'à l'écrit
- Excellentes connaissances des technologies et logiciels - Assurance, bonne diction et représentation de l'image de la compagnie.
- Bonne capacité d'apprentissage et d'adaptation
Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca
Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.
Nous attendons votre CV avec impatience!
Tous les cv reçus seront examinés à part égal.
Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
